怀宁县公益性岗位为困难群众架起“就业桥”
2017-07-04 16:51:41 来源:中国企业网安企在线
作者:钱续坤 李德志
“非常感谢人社部门的大力帮助,像我夫妻双双下岗,又上有老下有小,在自家门口找点事做,既可以照顾老人小孩,还能够领点薪水弥补家庭开支,生活过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
自今年3月份以来,怀宁县认真落实公益性岗位开发这一民生工程,一方面按照“谁用人,谁主管”的原则,以合同管理为切入点,严把人员新聘和续聘入口关,坚决杜绝一切违规和人岗分离现象的发生;另一方面通过宣传栏、公告、公示等方式,强化公益性岗位政策宣传,着力提高政策覆盖率和知晓率。
同时,进一步实施岗位对接,每月25日设立“固定招聘日”,着力畅通就业困难人员就业渠道,真正为就业困难群众架起“就业桥”。截至6月底,该县共开发公益性岗位419个,完成年度目标任务135%,累计清理社保补贴期满人员24人(次),公益性岗位管理得到了进一步规范,进出机制得到了进一步健全。
“非常感谢人社部门的大力帮助,像我夫妻双双下岗,又上有老下有小,在自家门口找点事做,既可以照顾老人小孩,还能够领点薪水弥补家庭开支,生活过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
自今年3月份以来,怀宁县认真落实公益性岗位开发这一民生工程,一方面按照“谁用人,谁主管”的原则,以合同管理为切入点,严把人员新聘和续聘入口关,坚决杜绝一切违规和人岗分离现象的发生;另一方面通过宣传栏、公告、公示等方式,强化公益性岗位政策宣传,着力提高政策覆盖率和知晓率。
同时,进一步实施岗位对接,每月25日设立“固定招聘日”,着力畅通就业困难人员就业渠道,真正为就业困难群众架起“就业桥”。截至6月底,该县共开发公益性岗位419个,完成年度目标任务135%,累计清理社保补贴期满人员24人(次),公益性岗位管理得到了进一步规范,进出机制得到了进一步健全。
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