作者：张 雯

　　在淮北矿业年初提出的“撸起袖子加油干，质量时代我当先”解放思想大讨论中，孙疃矿以“学、研、查、改”为主线，力行力改，注重实效，较好地打破了思想藩篱，凝聚了矿井发展合力，为矿井发展迈向质量时代奠定了坚实的思想基础。
　　在学习阶段，该矿不仅抓好矿、基层单位关于习近平总书记改革创新重要论述及淮北矿业相关文件的贯彻学习，而且还采取举办基层科区长专题访谈、“奇思妙想”故事会展、向身边的工匠看齐系列活动等形式，激励全矿干部职工学有所思，学有所得，让创新理念根植于心中；在调研阶段，该矿把淮北矿业列出的7大研讨课题与矿井发展实际相结合，找准切合点，精准发力，一是对课题进行深化、细化、具体化，将7大课题深化为9大课题，将调研任务细化具体到责任人，要求矿领导班子成员每人必须认领1个课题；副科级以上人员每人自拟1个课题，调研结束时，每人要撰写1篇调研报告。截至目前，已收到基层科区调研报告58篇；二是矿领导班子开展两次研讨，各单位围绕矿拟定的研讨参考课题自行选题，按照“分层次、分岗位”的要求，定期上报研讨进度；三是矿、科区还利用各种宣传平台及时宣传报道矿解放思想的具体做法及取得的实效，较好地促进了解放思想、创新之风覆盖到全体职工。“三化两分一覆盖”的有效实施确保了调研阶段的活动既有量的考核，又有质的保证。
　　为彻底破解条条框框的思想束缚，该矿把解放思想的重心落实在“查”上。矿领导班子先后召开了一次“反骄破满、防松防滑”安全专题研讨论，一次“严字当头，严管才是真爱”专题民主生活会，重点查摆因循守旧、求稳怕乱、偏松怕严、爱简怕繁、拈轻怕重等五类影响和制约矿井安全高效发展的思想。同时，要求基层单位比照矿召开模式，同步召开专题研讨及组织生活会，打开思想总开关，重点查摆科区、班组及个人思想上的认识误区和盲点。另外，针对矿、科区、班组及个人查摆出来的问题，全部分门别类地进行梳理归纳，为下一步全面整改阶段做好了充分准备。另外，该矿在解放思想大讨论中，通过思想的深度交流与激烈碰撞，消除了误解，统一了思想，为矿井发展迈进质量时代提供了强大的智力支持，例如，在严抓安全方面，全矿达成了以下五点共识：一是牢固树立“安全第一”的思想；二是严字当头，严抓严管，推动各项工作走向良性循环；三是高标准定位，争取各项工作进入淮北矿业第一方阵；四是强化技术管理，优化生产布局，合理劳动组织，推进集约生产，为安全生产创造条件；五是用好技术经济一体化、内部市场化对标管理、四化三减“三个抓手”，稳步提升各项工作质量。