作者：张雯
 

　　连日来，安徽淮北矿业孙疃矿从宣传发动、细化举措、狠抓落实等多个方面持续加力，对百日安全活动进行再宣传，再发动，再部署，在全矿掀起新一轮会战活动新高潮。

　　会战活动开展至今，为预防部分干部职工出现“松口气”的思想生产，该矿利用内部宣传资源，对活动开展进行再宣传，再发动，及时把矿井当前的安全生产形势、任务与压力向广大干部职工说清讲明，鼓励大家自觉增强全面打赢年底安全生产攻坚战的恒心、决心和信心，从而在思想上、行动上与矿井发展始终保持同频共振。

　　对前期活动开展情况进行归纳总结，找不足、查短板、定措施、抓整改的同时，对下一阶段活动开展进行再细化再安排，进一步明确活动内容、活动时限、责任部门及责任人等。为确保活动取得预期目标，再次重申，必须从以下四个方面加力，一是严抓“严细实精”的干部作风。为紧紧抓住干部严细实精的工作作风，要求政工部、纪委严格落实每日、每周督查制度，要分正科级、副科级、一般管技三个层面，往深里查，往实里做，督查通报要见人见事，必须查出作风漂浮的干部；二是在每周一下午的矿安全办公会上，各分管领导要按照会战重点工作进度表，通报上周分管范围内会战开展情况、存在问题及本周工作打算；三是副总以上矿领导、职能科室及副科级以上人员一律带指标反“三违”、挂牌，加大现场“手指口述”安全确认提问的频率，肃清人的不安全因素，提高现场施工质量；四是对采煤、掘进及辅助9家井下单位开展电视访谈，分单位组织班队长以上管理干部，面向镜头，围绕会战活动，谈如何贯彻、如何抓落实等，力促他们说行合力，确保效果。另外，按照会战方案要求及时间节点，进一步加大督查督办力度，对活动开展不力或是行动迟缓的单位及个人，给予严厉惩处。