淮北矿业集团工程处机关作风建设立“铁规”
2018-10-08 15:31:32 来源:中国企业网安企在线
作者:张峰
“办公区域内禁止随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。违反规定者,每发现一次罚款100元。”
“工作日中午一律不准饮酒。违反规定者,给予有关责任人待岗和降职处理。”
“凡在工作时间有打扑克、下棋、打球,用电脑或手机看电影、电视剧、炒股,班中睡觉,带宠物上班等情形的,发现一次罚款500元,第二次发现罚款1000元,第三次发现给予待岗三个月处理。”
近日,安徽省淮北矿业工程处制定出台了《关于进一步加强和改进机关作风建设的规定》和《工程处机关考勤制度》两个文件,立下了条条铁规,划出了道道红线,从严管理,从严监督,从严问责,切实转变机关工作作风。
针对机关大楼多家单位集中办公管理难度加大和个别机关职工迟到早退脱岗、班中做与工作无关的事等纪律松散现象,该处进一步完善了考勤制度,明确规定未请假或未经批准擅自外出的,当班按旷工处理;影响安全生产造成损失的,给予降职直至撤职处分。严禁虚假补工,违反规定者一经查实,补工者当班按旷工处理,签字责任人罚款500元/人次。情节严重者,按克扣截留红线处理。
严明了工作纪律,重点整治上下班迟到早退,工作时间打扑克、下棋,用电脑或手机看电影、玩游戏、网上聊天购物,班中睡觉、串岗聊天、带小孩上班等等影响机关形象的作风问题。班中做与工作无关事情的人员,一经发现,从重处罚。对环境卫生、文明着装、文明停车、文明用餐、节约用电等问题也做出了特别规定,明确了处罚标准。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制。凡推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责、压文误事的,一经查实,给予通报批评;造成恶劣影响和严重后果的,给予待岗处理。
为确保制度规定执行到人、到事、到底,该处成立了处领导任组长的机关作风督查小组,对机关各部门不定期进行作风督查,每周不少于一次,每月不少于五次,让监督考核常态化,用监督传递压力,用压力推动执行。真正让铁规发力、生威,使制度规定成为硬约束而不是橡皮泥。引导机关干部职工明底线、守纪律、严自律,克服效能短板,增强服务意识,努力做到让基层满意,让职工信任。
“办公区域内禁止随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。违反规定者,每发现一次罚款100元。”
“工作日中午一律不准饮酒。违反规定者,给予有关责任人待岗和降职处理。”
“凡在工作时间有打扑克、下棋、打球,用电脑或手机看电影、电视剧、炒股,班中睡觉,带宠物上班等情形的,发现一次罚款500元,第二次发现罚款1000元,第三次发现给予待岗三个月处理。”
近日,安徽省淮北矿业工程处制定出台了《关于进一步加强和改进机关作风建设的规定》和《工程处机关考勤制度》两个文件,立下了条条铁规,划出了道道红线,从严管理,从严监督,从严问责,切实转变机关工作作风。
针对机关大楼多家单位集中办公管理难度加大和个别机关职工迟到早退脱岗、班中做与工作无关的事等纪律松散现象,该处进一步完善了考勤制度,明确规定未请假或未经批准擅自外出的,当班按旷工处理;影响安全生产造成损失的,给予降职直至撤职处分。严禁虚假补工,违反规定者一经查实,补工者当班按旷工处理,签字责任人罚款500元/人次。情节严重者,按克扣截留红线处理。
严明了工作纪律,重点整治上下班迟到早退,工作时间打扑克、下棋,用电脑或手机看电影、玩游戏、网上聊天购物,班中睡觉、串岗聊天、带小孩上班等等影响机关形象的作风问题。班中做与工作无关事情的人员,一经发现,从重处罚。对环境卫生、文明着装、文明停车、文明用餐、节约用电等问题也做出了特别规定,明确了处罚标准。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制。凡推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责、压文误事的,一经查实,给予通报批评;造成恶劣影响和严重后果的,给予待岗处理。
为确保制度规定执行到人、到事、到底,该处成立了处领导任组长的机关作风督查小组,对机关各部门不定期进行作风督查,每周不少于一次,每月不少于五次,让监督考核常态化,用监督传递压力,用压力推动执行。真正让铁规发力、生威,使制度规定成为硬约束而不是橡皮泥。引导机关干部职工明底线、守纪律、严自律,克服效能短板,增强服务意识,努力做到让基层满意,让职工信任。
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