作者：李继峰 吴琼 　　2011年1月，回采西部3213工作面正过8m的大断层，顶板破碎、漏顶、煤壁片帮等一系列复杂地质条件接踵而至。生产进尺停滞不前，面对近10米的漏顶，采煤区班子成员一筹莫展，怎么干？采煤区队长王兆石默默地和技术人员现场勘测，拟定技术措施后，说了两个字“我来”。
　　10米漏顶，2、3层楼那么高，漆黑的漏顶像黑洞一样，吞噬着人的意志。而且地质条件的不确定因素随时可能导致，二次漏顶，造成人员的伤亡。关键时刻，王兆石毫不犹豫的挺身而出，他身先士卒带领几个老工人，从架工字钢棚，打单体，填木料，一点一点的推进，10厘米，20厘米，沉重的木料、单体，压肿了他的肩膀，磨破了他的双手。整整连续40多天，他没说一个苦字，一直坚守在最前线，最终不负重托，安全平稳的度过了断层。

抓安全一把尺子量到底
　　2009年8月，王兆石调至钱营孜煤矿。从任采煤检修队长开始，他总是第一个到达工作面，最后一个离开。十年如一日。他说，作为煤矿的一线管理人员，不在一线坚守，还怎么带队伍？遇到困难，我不上，谁上？
　　王兆石在采煤有个绰号，“黑脸老王”，说起这个绰号，还要从几年前的一个故事说起：王兆石话不多，与员工们相处较为融洽。同茬干活的老工人，有些已经跟随他十来个年头了，一次跟班中，王兆石发现老李在斜巷绞车运行的过程中，不听把钩人员劝阻，强行跨越轨道，他不顾老李的求情，坚决要把老李送进“三违”学习班，老李私下找到他：兆石，我跟你干了那么多年，看在咱俩多年相识的份上，这次就算了吧，下次我一定注意！王兆石却面不留情地说：安全生产咱说来说去也有成千上万遍了，知错犯错，等出事我再管你，那就晚了！老李焦急的说：这不是没有事儿吗？我保障下次一定一定不再三违了，你看？任凭老李的软磨硬泡、死缠烂打，最后王兆石还是坚持把他送了“三违”学习班。王兆石正是靠着这一把量到底的“戒尺”，凭借着对事儿一丝不苟的“黑脸”，保持着对安全生产的敬畏之心，一次次的守护了安全的底线。
　　今年1月份，W3225工作面风巷压力较大，导致胀帮，需要人工撕帮卧底，一天下来，人工背煤、运煤2000口袋。采煤工就应该出大力流大汗？“不，决不能让矿工兄弟出蛮力。”他心中暗下决心，必须要改善现状，他茶不思，饭不想，夜不能寐，通过现场调研、测算，加班看图纸、查参数，终于想到了解决问题的办法，根据现场工作条件，他在风巷撕帮处，铺设了采煤时所用的40T型刮板输送机，用机械化取代了人工。谁说采煤人都是大老粗？！王兆石从工人干起，知道工友们的所需所想，也正是因为他舍身处地的为员工着想，赢得了全区员工的跟随，也成就了日产、年产屡破皖北地区产能纪录的采煤区队！

持续改进、追求卓越的创新达人
　　作为集团公司“四化建设”示范单位，钱营孜煤矿始终把“四新技术”的推广应用摆在矿井发展的重要位置。《普瑞特矿用防灭火材料在采空区遗煤治理中的应用》、《罗克休泡沫在沿空巷道瓦斯治理中的应用》、《长距离定向钻进技术》及安全生产“三位一体”信息化管理平台等等，这一个个课题的成功少不了持续改进、追求卓越的创新达人。
　　大家都知道，智能化现代化的钱营孜煤矿一井一面日产1万吨，“玩”的是设备，靠的是管理。钱营孜煤矿开采深度在650米以下，每年需投入大量人力物力用于巷道维护工作。尤其是综采面推进快、压力大，修巷工的劳动强度大，安全威胁也不小。今年3月份，矿上引进了多功能巷修机，王兆石第一时间带领精英团队摸透了这个设备的脾气，过去4个人干的活现在2个人就完成了，巷修机外形尺寸小，能灵活的进行卧底、破岩、清理浮煤等工作。一些过去人工无法从事的工作，这位“新伙伴”都能轻松搞定，新设备磨合使用，在王兆石的带领下，积累了种种经验，为集团公司四新技术的推广工作奠定了基础。
　　2015年7月，工作面过断层，开采强度大，设备易损坏，换采煤机导向滑靴和行走轮需要12个小时。通过现场观察，他总结“一体式平行”作业法，优化人员，仅用了1个多小时就完成更换。他对全矿使用的三套综采机组，650个关键参数熟记于心。哪套系统出现故障，他听声音看图纸，就能“手到病祛”，练就这一身武艺，背后付出的艰辛，只能比我们想象的更多。

匠心筑梦点燃传承之火
　　匠心筑梦点燃传承之火，王兆石要求对使用的机电设备必须挂牌管理，落实到责任人。积极组织专业技术人员深入井下对问题设备进行鉴定分析，向现场人员讲解机电设备的工作原理及怎样排除故障，让现场维修人员受益匪浅。检修班35岁青工占70%以上，作为有着十多年采煤经验的王兆石，他编写出“听、看、摸、测、检”“五字法”煤机检查“土教材”，培育出了更多、更好的煤机能手。劳模赵成、单曾灿、副队长赵义、张凯等等，这些犹如矿区星星之火的名字，汇流成军，显然已成为一支战无不胜的“王家班”。
　　得知功勋卓著的王兆石班被全总命名为“全国工人先锋号”，矿区干部员工都认为这是“实至名归”。
　　10余年的寒来暑往，他没有回家与亲人度过一个春节，没有陪同亲人吃过一次中秋月饼，就连每年歇班的时间也是屈指可算。除了下井关机，王兆石的手机是24小时开机，在采煤区的9年多，他随叫随到处理的机电故障363次，大幅度地减少了因为机电设备而影响生产的故障。而在这3000多个日日夜夜里，他和采煤区职工在650米米井下摸爬滚打，无私奉献，累计安全采煤3000余万吨。
　　由于技术过硬和经验丰富，在2016年煤炭产业不景气时，有私营煤矿高薪聘请他去当生产矿长，年薪不少于30万，但他婉言拒绝了。他说：“企业困难的时候，更需要我们不离不弃，更需要我们每一个人的坚守！”。
　　从一名普通的采煤工到今天主持采煤区全面工作的副区长。王兆石的故事就如他自己的名字一样，是一块朴素的石头，却闪耀着永不褪色的爱岗敬业精神。这个故事是王兆石的故事，也是我们每一个皖煤儿女的故事，它关于忠诚，关于务实，关于担当，关于坚韧。青春，只有在奋斗的激情中、在拼搏的汗水里，才能闪烁耀眼的光芒。这光芒势必凝聚我们每个人的力量和梦想，激励我们为实现“共建幸福家园、共享美好生活”的目标而不懈奋斗！