作者：王行哲

　　人才是企业发展的流动血液，也是企业发展的根本。中煤矿建三十工程处党委坚持“党管人才”的原则，积极支持、参与、推进人才队伍建设，精准发力，成效显著。
　　据了解，该处党委按照“党管人才”工作的要求，成立了人才工作领导小组，制定了人才管理办法、招聘程序、考核办法、奖励办法、人才待遇等各项措施，加大招聘人才力度，通过校招、社招等形式，积极招聘测量、采煤、机电、地质、财务等各类人才。今年以来，与2018届院校大学毕业生签约54人，近40人已经安排到岗，为该处的发展增添了新鲜的血液；加强人才队伍建设，建立了管技人才库和技能人才库，分别入库52人和37人，择优选拔培养，为企业储备了一批干事创业的后备人才。
　　该处党委还经常开展管技人才交流，开展技术比武、技术学习、技术练兵活动；畅通人才晋升渠道，实行选人用人“超市化”管理，逐级推荐优秀人才，确保了人才晋升的公平性和公开性。