作者：高珂

　　针对新形势下职工心理问题日渐增多的现状，中铁上海局一公司材料厂通过“一支队伍、一项服务、一个载体、一系列活动”四项举措狠抓“心灵驿站”建设，努力将“职工心灵驿站”打造成关爱职工身心健康的“精神家园”。
　　一支队伍，成立职工心灵驿站志愿队，以线上线下相结合的方式，利用一对一辅导、专题讲座、电话咨询、微信QQ互动等形式，对职工进行心理危机干预，互联互通，有效预防和减少心理危机事件的发生。一项服务，以职工服务为主导，以一线职工、女性职工、劳务人员等人群为主要服务对象，提供心理援助和心理健康服务，普及心理健康知识，提高职工心理素质。一个载体，在“驿站”内购置300余本关于心理健康和励志的相关书籍，发挥书籍“心灵鸡汤”的作用，让更多的人因此受益。邀请专业心理健康咨询师，常态化为职工开展心理健康咨询和疏导。一系列活动，挂牌成立“职工心灵驿站”，建立职工心理健康档案，定期排查检测职工心理健康状况，邀请公司博士学历的专业心理健康咨询师进行专题讲座，搭建职工心理疏导平台，丰富职工心灵驿站的形式和内容，为职工卸忧减压。
　　自8月至今，该厂通过“职工心灵驿站”开展心理健康专题讲座2次，一对一心理咨询服务10余次，职工累计受益100余人，在保障职工身心健康方面发挥了有效作用。