作者：朱磊 朱永庆 梁巍 　　2012年夏天，在合肥经开区丹霞西路大学城商业中心经营健身房的张峰，被芙蓉社区“忽悠”进了培训班。于是每天晚上他都步行前往社区“老年活动中心”，去听培训师讲课。五年以后，他的“型动健身”已成为国内“高校健身”第一品牌，在省内扩张至8家分店，为经开区提供了40多个就业岗位。 扫街：烈日炎炎社区送培训
　　2012年夏天，经开区芙蓉社区的张姐挥汗如雨，在大学城附近的街巷内钻进钻出。
　　这一年，为了解决辖区大学生就业问题，芙蓉社区引入“SYB”创业培训，张姐每天走街串巷，流连于大学城内每一家小店，这里有不少店铺处于初创阶段，张姐的任务是拉他们“入伙”听课。
　　SYB，全称“STARTYOURBUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。
　　上午的最后一个点是一家健身房，店里冷冷清清，一个年轻人正盯着电扇发呆。张姐递给他一张“红条子”：“社区的创业培训，免费的。”
　　眼前这个年轻人的眼睛，突然亮了一下。 上课：空调坏了却无人离开
　　健身房的那个年轻人名叫张峰，大学二年级就兼职投入健身行业，2011年，他来到经开区创业。在参加SYB之前，张峰对于培训没有抱任何幻想。“那段时间比较苦闷，创业刚开始，很不顺利，心想免费培训，就去听一下，就当认识几个朋友。”
　　第一节课，上课的单老师第一句话是：“空调坏了。”一个教室三十多个人，全是个体户、创业大学生，有开饭店的、开按摩店的、甚至街边摆卤菜摊的，个个汗如雨下，但从头至尾却没有一个人离开。张峰这才开始认真了。
　　“都是有创业打算的，带着问题听，收获就来了。”张峰告诉记者。2012年的张峰，创业依然处于瞎子摸象的阶段，从来不做商业推广，也不知道如何做商业推广，甚至于认为商业推广毫无必要。“我当时的想法是，我只要把我的产品打造好，客户自然就会过来。”
　　“培训一开始就打击了我这种心态”。与此同时，SYB第一次让张峰全面的接触了创业的各个环节：正确积极的创业意识培训、规避创业中可能存在的风险、扩展人脉。“印象最深的是强调充分调研，你是否知道你的市场容量，是否做了合理的市场预测，是否能清楚的算出自己的成本。”
　　在此之前，张峰凭感觉创业。“从来不记账，只知道钱进钱出从口袋过。”一个礼拜后，张峰开始在笔记本上捣鼓“复式记账法”，一个月的培训，张峰从没有缺席。他提问题、记笔记、翻书本。
　　可能就从这个时候起，“终于开始像一个真正的创业者那样思考了”。

贷款：关键时刻的雪中送炭
　　张峰思考的是自己创业的前途：谁都可以开健身房，为什么成功的是我？
　　他开始着力创设一套适合高校健身房经营的模式。“型动健身所在地，是合肥多所高校汇集的地方，学生的运动理念其实一点不比上班族差，只是苦于没有合适的平台。”他踌躇满志，开始专注于“高校健身”。
　　和众多的创业者一样，在创业中张峰也遇到了资金短缺的问题。2012年11月，经开区齐云居委会积极帮他申报了社区创业扶持项目，张峰成功申领到10万元的创业担保贷款。
　　“这笔钱是无息的，对我帮助很大。如果没有这笔钱，我还要在多积累好几年。”张峰告诉记者。2012年底，他赴上海购入一批健身装备：“那时候没钱，租了一辆9米6的车，所有的设备都是自己拆下来，装车，再在合肥卸车重新装起来。”
　　他把自己的手下也送去社区参加SYB培训，随后，齐云居委会又在关键时期出手，为张峰申请了一笔10万元的无息贷款。这一次，张峰扩建了自己的健身房。复制这种模式，目前张峰的“型动健身”已经成为国内“高校健身”第一品牌，在省内扩张至8家分店。
　　“未来，我们正在试着建立一个更高端的高校健身品牌；此外，我们也正在承接代理国内的一些健身房，把我们的管理经验输出出去。”

就业：创业带动就业事半功倍
　　2013年，张峰一次招收了6名员工到健身房里当学徒，其中5人是刚从学校毕业的大学生，张峰希望能够为刚出校门的大学毕业生提供一个平台，让他们先适应社会再奉献社会。闲下来时，张峰就亲自教他们经营健身房的管理模式。
　　目前，张峰的健身房共解决了经开区40多个就业岗位，其中大多数都针对大学生，很多员工读书时就在健身房实习。“当年我刚出校门创业的时候也很艰难，希望能帮助更多的人就业、创业。”张峰说：“现在我的创业基本走上正轨，想把这些技艺和管理模式教给其他人，希望他们也都能走出一条属于自己的路。”
　　数据显示：最近五年，芙蓉社区针对辖区大学生创业开展SYB创业培训5期，给100多人提供创业政策支持。近5年为323户创业者提供小额贷款2900万，这些创业者带动就业1079人。
　　“以创业带动就业，将会事半功倍。”经开区人事局朱磊告诉记者：“近5年来，每年3月份芙蓉社区坚持召开春风行动大型招聘会，每年组织辖区大中型企业七八十家，提供岗位5000多个，现场达成协议2000余个。每年根据辖区居民的技能培训需求，组织中式烹饪师、面点师、育婴师等各类培训班10余次，培训学员300多人，推荐就业200多人。”