作者：张双侠

　　今年以来，淮北双龙矿业公司通风区以增强职工安全意识为切入点，围绕素质提升主线，不断强化安全技能培训，严格岗位流程标准，警示教育常抓不懈，亲情感化教育不断线，多举措抓好安全教育“软文章”，牢筑安全防线。
　　为提升干部职工安全防范能力，夯实安全生产基础。该公司通风区不断强化安全培训教育工作，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，实施精准培训。将煤矿安全知识、各工种操作规程、岗位应知应会等知识融入到每日一题中。通过微信群等进行学习。
　　并把班前会作为安全教育的主阵地，管理干部以岗位操作规范、岗位应急处置、岗位风险防控、岗位禁令等应知应会知识进行提问，引导职工进行自我岗位风险评估。提升职工业务技能，规范操作行为，实现安全生产。持续深化“手指口述”、安全确认活动，切实增强职工的自主保安意识，严把安全每道关。组织干部职工收看安全警示教育片，通过真实的事故案例，触目惊心的画面，唤醒员工对违章的认识，警钟长鸣，时刻绷紧思想安全弦。
　　组织开展对案例进行剖析，找原因、剖根源、定措施，找不足，促提升、保安全。积极发挥“五老”、女工协安员的关爱优势，组织开展井口送温暖、安全家书宣讲、安全有奖答题、真情帮教等亲情教育活动，用亲情、真情、爱心温暖职工。增强干部职工“红线”意识，提高按章作业的自觉性，严守禁令、刚规，规范操作，狠反“三违”，防范事故发生，筑牢公司“一通三防”安全防御线。