作者：陈飞

　　进入二季度以来，淮北矿业集团涡北选煤厂针对天气逐渐变热，安全生产压力大、不确定因素多，职工思想有所波动的实际，坚持从思想教育、责任落实和问责考核方面入手，布控三条安全“防线”，精密编织“管控网”，确保实现“四零”目标。
　　绷紧安全思想“警示线”。该厂以学习贯彻全国煤矿安全培训现场会议精神为契机，真正把安全作为重中之重来抓，不断提高党员干部的决策能力、管理能力和驾驭复杂局面的能力。持续深化安全警示教育，利用LED屏幕、宣传栏、橱窗及微信群发布典型事故案例分析和上级安全文件精神，并组织基层单位利用班前班后会、安全例会等时间进行剖析警示，切实增强警示教育的吸引力和感染力，让安全思想警示教育入心入脑，营造安全生产的强势氛围。
　　拉起安全责任“纪律线”。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，全面深化安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动，持续抓好各单位安全“体检”，不断加大安全问责力度，始终保持严抓严管严追究高压态势，真正把安全责任逐级分解落实到个人，形成“一级抓一级、一级保一级、人人参与、风险共担”的安全生产责任体系。以班组为单位，适时开展“党员身边无‘三违’”、安全知识竞赛、“全员安全承诺”等活动，充分发挥好党员、青岗员、群安员在安全生产中的模范带头作用，真正形成群防群治、齐抓共管、共筑安全的安全防范新格局。
　　架起安全问责“高压线”。围绕安全“四零”目标，加大安全专项检查和动态督查力度，超前排查分析各类苗头性、倾向性问题。严格执行领导干部值班、带班制度，加大动态督察和现场检查力度，凡发现违规脱岗、离岗的，一律通报警示、严肃追究，确保安全责任制落实到位考核到位。加大生产事故追查和责任追究力度，严惩不履职行为，努力为“四零”目标创造环境。