作者：蒋红亮

　　“一通三防”对标杨柳矿、安全培训对标童亭矿、单轨吊应用对标袁店一井……时下，安徽涡阳县信湖矿上下掀起一场向标杆矿井学习的热潮，不断将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。
　　在此次主题教育中，“守初心、担使命，找差距、抓落实”12字总要求字字重千钧。为贯彻落实淮北矿业集团决策部署，该矿边学习边调研，边对照边整改，紧盯标杆矿井关键绩效指标，找差距、取真经、促整改，以高水平对标学习推动智慧矿山建设再优化、矿井建设再加速。
　　截止6月底，该矿矿井建设已完成进尺2910m，关键工程完成1141.7m，均超计划完成进尺任务。煤矿安全监控系统项目通过验收，南三环巷道实现精准贯通，井下中央变电所、制冷系统、单轨吊、智能化系统已投入使用。该矿逐渐开辟出一条用人少、速度快、效率高、安全保障性强的矿井建设高效之路。
　　“但与兄弟矿井标杆相比，我们还有差距。比如在‘五小’创新上才刚刚起步，智能化系统还未实现一键启停，综掘进尺工作模式还只是初具雏形。”该矿党委领导说，“不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。对标先进找差距，拉高标杆谋发展，我们要在安全环保、质量效益、技术创新、安全培训、民生工程、党的建设等各项工作上再加力。”
　　该矿将“深学实干”贯穿主题教育始终，出台多项举措，助力高质量发展再加速。构建了党建、安全、绩效“三位一体”高质量发展综合考评体系，以党建高质量推动矿井建设发展高质量；建立正向激励机制、容错纠错机制、澄清保护干部机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；出台科技创新工作方案，通过制定激励措施，调动职工创新积极性。
　　据了解，该矿还将对标工作作为基层各单位、机关各部门的经营绩效考核管理的重要依据，确保对标工作取得实效。