童亭矿市场化机制激发降本活力
2019-09-17 16:54:06 来源:中国企业网安企在线
今年以来,安徽淮北矿业集团童亭矿坚持以强化成本管控为基础,通过落实“谁修旧、谁收益、谁复用、谁受益”的灵活激励政策,大力开展修旧利废、自制加工、设备自修,将市场化工资直接分配到参与职工,充分激发了内部降本增效活力,为全年经营指标完成夯实根基。图为,该矿职工对回收复用的皮带输送机上托辊架进行最后的防腐。
王莉/摄影报道
王莉/摄影报道
上一篇:涡北选煤厂执行设备包机责任制
下一篇:最后一页
热文推荐
关于我们丨
投稿信箱丨
广告服务丨
法律声明丨
联系我们丨
版权声明
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台