作者：赵素萍

　　“工广落叶要每天清扫。”“办公室杂物太多，抓紧清理。”11月18日，淮北双龙公司文明督导小组成员在每周一文明卫生检查时所到之处，发现问题及时要求整改。
　　今年以来，双龙公司坚持用整洁的环境感染职工、用严格的制度约束职工、用创建的成果激励职工。在致力于抓好安全发展的同时，不忘抓好文明创建工作，将文明创建与安全生产的齐头并进作为第一要务来抓，做到两手抓、两不误、两促进。现在，不论是机关还是基层，各单位干部职工都自觉地打扫卫生区及办公室、会议室卫生，随手乱扔烟头的现象也很少了，就是见到地上有烟头也会自觉地拣拾起来，放进垃圾筒。
　　双龙公司是个开采近60年的老煤矿，为了打造良好的企业形象，近期，公司本着节俭的原则，对公司环境进行了刷新整治，工业广场重新铺设了柏油路面，进行了美化绿化；对采掘办公楼进行了重新粉刷装修，使环境焕然一新，让人看了心旷神怡。
　　同时，在安全生产过程中，把文明创建工作作为一个重要抓手，将其与安全生产工作紧密结合起来，大力开展安全生产标准化创建工作。此外，该公司重视整治职工的不文明行为，促进职工良好习惯的养成，结合实际制定了《进出公司人员文明行为规范》，成立了文明卫生综合督导组，对查出的问题进行通报，被通报后如不及时落实整改的将进行罚款处理，让文明创建与安全发展齐头并进。通过文明创建工作的有效开展，提高职工的综合素质，提升公司的综合实力。
　　如今，走进双龙公司，干净、整洁、优美、文明的环境得到了全公司干部职工的认可和赞许。