作者：王莉

　　日前，安徽淮北矿业集团童亭矿综采一区负责人因“手指口述”井下现场确认效果差、督导问题多，在矿安全办公会上作公开检查。这是该矿持之以恒严抓“手指口述”安全确认，全面规范职工行为的一个侧影。
　　多年来，该矿始终坚持把严格落实“手指口述”安全确认管理法作为规范管理、安全操作、提升全员安全意识的重要抓手。自2009年推行“？手指口述”安全确认法以来，形成了从“班前礼仪→入井前确认→沿途行走确认→开工前确认→施工过程工序转换确认→完工后确认→交接班确认”的全流程安全确认。在推进过程中，不出新文章，不玩新花样，不断固化、深化，长期坚持、久久为功。
　　为保证“手指口述”安全确认标准不降、尺度不松、落实不走样，该矿结合推进过程中存在的弱化、虚化、形式化的问题，建立督导考核机制，认真开展“三项督导”，即：矿值班人员负责对每天的班前礼仪进行督查、通报；安监员负责对每班的入井前确认进行考核打分，矿主值班负责督查、通报；专门组成督导组对现场安全确认进行督查考核，对于“假确认”“不确认”的，一律按“三违”处理。
　　每月对“手指口述”安全确认综合得分前三名给予奖励，对后三名进行处罚；同时对综合得分低于70分的科区，由单位负责人在矿安全办公会上作公开检查，以此进一步调动干部职工持之以恒严格落实“手指口述”安全确认的积极性和主动性，不断推进职工行为的日趋规范化、标准化，助推矿井安全生产周期的不断延长。