双龙矿业强化教育培训为安全生产蓄力
2019-12-16 16:01:26 来源:中国企业网安企在线
作者:张双侠
一直以来,淮北双龙矿业公司通风区坚持把加强安全教育培训,增强职工安全意识、提高业务技能、作为保障安全生产软基础,全面提升职工业务技能和综合素质,为安全生产蓄力,促进公司安全高效发展。
时值淮北矿业集团“百日安全会战、强化集中整治”活动开展之际。该区以“百日安全会战”活动为契机,进一步严细培训计划,落实培训责任,明确分工和工作标准,确保教育培训工作落到实处。该区重视强化职工岗位安全技能培训,认真抓好入职工入井关、上岗关、操作关的安全教育,引导职工上标准岗、干标准活。该区坚持安全教育全员化,安全教育经常化。
坚持抓好“每日一题、每周一案、每月一考”培训,把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于每日一题中,真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”。并利用班前会、学习会、区微信群开展安全文件、知识学习,切实做到班班讲,天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。
该区还注重鼓励职工一专多能,实现自我提升。并建立激励竞争机制,奖优罚劣。与职工的市场化工资挂钩,调动职工学习的积极性和能动性,为扎实做好公司“一通三防”工作夯实基础。
一直以来,淮北双龙矿业公司通风区坚持把加强安全教育培训,增强职工安全意识、提高业务技能、作为保障安全生产软基础,全面提升职工业务技能和综合素质,为安全生产蓄力,促进公司安全高效发展。
时值淮北矿业集团“百日安全会战、强化集中整治”活动开展之际。该区以“百日安全会战”活动为契机,进一步严细培训计划,落实培训责任,明确分工和工作标准,确保教育培训工作落到实处。该区重视强化职工岗位安全技能培训,认真抓好入职工入井关、上岗关、操作关的安全教育,引导职工上标准岗、干标准活。该区坚持安全教育全员化,安全教育经常化。
坚持抓好“每日一题、每周一案、每月一考”培训,把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于每日一题中,真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”。并利用班前会、学习会、区微信群开展安全文件、知识学习,切实做到班班讲,天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。
该区还注重鼓励职工一专多能,实现自我提升。并建立激励竞争机制,奖优罚劣。与职工的市场化工资挂钩,调动职工学习的积极性和能动性,为扎实做好公司“一通三防”工作夯实基础。
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