作者：牛志刚

　　涡北选煤厂坚持标本兼治、以人为本的思想，对11种安全隐患人实行“关爱+管控”管理，取得良好效果。
　　一是排查到位。班前对11中隐患人严格排查，通过“望、闻、问”发现问题人，严禁安排安全隐患人从事单人独岗作业，严禁无自主保安能力的安全隐患人上岗作业，确保现场安全生产无“隐患人”。
　　二是监督到位。指派安全意识强、经验丰富的老工人与安全隐患人结成工作对子，避免他们单人独立作业，杜绝违章现象的发生，使他们时时受到监督，处处能够按章作业。
　　三是帮教到位。车间管理人员利用工作之余和他们谈心，及时掌握他们的思想动态。并通过走访的形式，了解他们的生活情况，解决他们的生活困难，使其能够思想稳定，工作安心，做好安全工作。
　　四是培训到位。定期举办安全隐患人安全教育培训班，通过学规程、学措施，提高他们的自主保安能力。组织他们集中观看安全教育警示片、典型事故案例等，让典型的事例、血的教训来教育他们遵章守制、按章作业，增强其自主保安和相互保安意识。
　　五是管理到位。对安全隐患人严格实行档案管理，对学习情况及工作情况进行月度考核，凡考核不过关，仍被列为安全隐患人进行管控，从而有效地控制了“三违”现象的发生。