3月初顺利取得内蒙古自治区关于矿井暨选煤厂联合试运转批复，三月中旬以班产1.2万吨创皖北煤电单班产煤新记录，三月下旬获得水利部黄河水利委员会颁发的取水许可证……疫情汹涌，成绩却斐然，这一“硬核实力”从何来？让我们追随皖北煤电智能公司党委副书记、董事长吴劲松的脚步去一探究竟。

　　“硬核实力”来自顶层设计。4月7日一大早，吴劲松就率党委委员、副总经理谭廷军，副总经理陈平、董事会秘书刘玉民、副总工程师陈东春，工资、调度、土建环保等单位负责人赶赴销售停车场、选煤厂TDS车间等地，实地查看建设、调试等情况。如何干得又快又美观？调试当中遇到了哪些困难？吴劲松一边走，一边搜集这方面的信息，他说：“需求是决策的依据，把需求解决好，事情就干得漂亮，干得圆满。”

　　“硬核实力”来自深入现场。“吴总你看，这个地方栽上花草是不是更好看？”“吴总你看，这个地方铺上草皮是不是又实用又美观？”在销售停车场、TDS车间等场地，副总经理谭廷军等人不失时机地将工作上的思路和想法和盘托出，按照“能绿化绝不硬化”的思路，在绿色矿山建设上他们永不止步，誓要把智能公司建成祖国北疆最美的花园。指着前方一片开阔地，吴总说：“坐在办公室，永远想不出工作上的好点子，只有深入现场，才能知道怎么干，才能激发奇思妙想，将工作干得更好。”

　　“硬核实力”来自精诚团结。心往一处想，工作这股绳才拧得结实。站在副井口开阔的水泥路面上，大家在吴劲松周围围了一圈。吴劲松颇为感慨地说：“一年多前这里还尘土飞扬，现在穿皮鞋也不沾灰，这靠的什么？靠的是我们敢于拍板、善于执行，任何时候都不能忘，团结出成绩，团结出效益，团结是我们干好工作最大的资本。”

　　“几年前，我们的智慧矿山还停留在理念阶段，但我们思想统一，有明确的目标指引，很快建成了六大系统，并且和本质安全、成本管控目标结合的严丝合缝，依靠智慧矿山，我们撬动了政府资源，吸引了八方来客，政府都要把我们作为典型通过现场会推广，这是对我们工作的肯定，更是对我们团结的褒奖。”一旁的副总工程师陈东春用朴实的话语对“团结”来了一次深刻补充。

　　“硬核实力”来自关爱职工。“选煤厂的科技装备是最先进的，职工们也是最辛苦的，他们的工资情况怎么样？王奎你来说说。”为将关爱职工的举措落到实处，吴总紧急召见了工资科副科长王奎，并让他钻进TDS车间来了一次亲身体验。刚“体验”完的王科长看到吴总问话，憋着一肚子话要倒。“报告吴总，刚才我去看了，选煤厂职工确实辛苦，工资待遇应该上浮。”看着王奎上气不接下气汇报的样子，吴总语重心长地说：“工资分配好了，工作也就干好了，一定不能让干事的人吃亏，这要作为一个规定执行下去。”

　　疫云开散，有燕归来。四月的智能公司草木葱茏，鸟语花香，有高明的顶层设计，有强力的现场执行，有众志成城的团结驱动，有关爱职工的春潮翻涌，在接下来的工作中，公司的“硬核实力”将更多，“硬核实力”下，是企业的春色满园，是职工的幸福旨归。