作者：代宜喜
 

　　作为中煤集团重要成员企业的中煤新集公司，是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档能源企业，在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和复工复产攻坚战的同时，深化人本管理，扎实推进“十项”重点工作，把握当前和长远的关系，做到计划一项、实施一项、见效一项，为职工办好事、做实事、解难事，全面提升职工获得感，彰显国企的社会担当。

　　安居保障关爱工程。推行“宿舍宾馆化”职工公寓改造，加快老区职工公寓升级改建，推进新区职工公寓楼的建设，充分盘活和利用住宿资源，提高覆盖面和入住率，让职工安居乐业。保障职工有序安全停车。新建改造一批公厕。科学规划布点公厕，做到新建一批、改建一批、提升一批，通过全面新建和改造，为职工生活提供便利服务。

　　“两堂一舍”关爱工程。升级改造“两堂一舍”。逐年改造澡堂、食堂、宿舍设施，加快职工业余文化生活设施，提升服务水平和管理能力，做实职工工作生活后勤保障。完善餐饮服务考核评价机制，发挥考核杠杆作用，加强对单位食堂工作的协调管理，重点从餐饮服务质量入手完善日常考核机制，加大服务质量的职工满意度调查力度，以考核促提升。

　　成长成才关爱工程。深入实施“三大人才”工程。打通三大体系人才职业晋升及跨专业、跨层级的横向职业转换通道。构建与公司发展战略相匹配的人才队伍体系。发挥大师工作室和创新工作室辐射作用，提高实效性，进一步改进技能人才分布结构。继续深化构建“大培训”格局。细化年度各专业培训教育工作计划，完善培训工作机构和工作机制，重视各类职称考前培训工作，加强职业技能鉴定和专业技术职称评审，全方位提高职工技能水平和干部管理能力。

　　环境保护关爱工程。优化作业环境。推动“一优三减”，加强新工艺、新材料、新装备、新技术的运用，提升生产装备机械化、自动化水平，坚持正规循环作业，结合“四定”优化人力资源配置，杜绝疲劳作业，提高生产效率，降低劳动强度。深入推进绿色矿山建设，贯彻新发展理念，通过完善工作体系、加强环保宣传、深化专项治理、做好节能减排、创建绿色矿山等方式，加强环境保护，建设资源节约型和环境友好型矿区。

　　生态文明关爱工程。因地制宜建设矿山公园。口孜东矿结合矿山布局实际，高标准创建矿区生态中央公园。刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、板集煤矿结合矿区生态治理、土地复垦、矿建转型，因地制宜建造矿区生态公园。全面建设文明矿区。坚持文明环境整治和文明行为规范双管齐下，提升全体员工文明素质和矿区文明创建水平。公司及各单位结合自身情况，制定出年度文明创建阶段性目标。

　　困难群体关爱工程。健全困难职工信息档案，提高政治站位，动态完善困难职工档案，加强信息管理，做到困难救助工作全覆盖、无遗漏，做实基础工作。规范困难群体救助工作。坚持职工利益无小事，修订公司困难职工救助政策，规范困难职工帮扶救助管理工作，帮助解决大病救助、子女助学就业、职业技能培训、法律援助等困难职工关心难点问题，切实保障困难职工的基本生活，促进职工与公司和谐发展。

　　健康饮水关爱工程。全力保障职工健康饮水。常态化做好健康饮水工程，逐步在宿舍、小区安装健康饮水装置，扩大供水范围和设施覆盖，加强更换滤芯等系统维护保障，坚持把实事办好，保障职工喝上放心水、健康水。

　　文化生活关爱工程。全面加强职工文化活动中心设施建设，改造升级现有的职工文化娱乐场地；公司与战略合作单位共同制定无线WIFI全覆盖方案，提高工作效率，丰富职工业余文化生活，提高职工整体幸福指数；开展丰富多彩的文体活动，鼓励职工参与文化创作，营造团结向上氛围。结合“警示三月行”“安全生产月”等活动，举办各丰富多彩的主题系列活动和业余文化节目，用丰富多彩的文化活动凝聚职工、鼓舞斗志；深入开展“安康杯”劳动竞赛，做到安全提效果，助推公司安全稳定高效发展。

　　人文关心关爱工程。围绕做实一人一事的思想政治工作，深入落实《中煤新集公司“五六七”思想政治工作法指导意见》文件精神，坚持团结职工，开展走访、座谈、谈心谈话、慰问、帮扶等系列活动，促进队伍稳定；深入开展新班组建设，推动安全行为科学规范，推动安全环境井然有序。保障公司和谐、稳定、健康、科学发展；提高薪酬和福利待遇。进一步深化公司内部薪酬分配制度改革，合理缩小不同层级薪酬差距，有效提高一线职工和一般基层干部收入。进一步强化职工各类带薪假期管理，切实保障职工休息休假权利。合理建立完善职工福利机制，提高职工精神归属感和文化认同感。

　　身心健康关爱工程。加强系统整合和运用，将职工健康体检结果、职业病防治均纳入职工健康大数据。加强全员健康体检、女工体检和职业病体检，合理分期分批组织开展，形成职工健康全程动态管理机制；坚持做好疗休养工作，加大对在岗职工和退休（内退）职工疗休养工作，调动广大职工积极投身公司改革发展，推动公司劳动保障工作制度化、规范化；关爱工伤亡家属等特殊群体。全方位做好工伤亡家属等特殊群体帮扶救助工作。落实责任，对特殊群体坚持定期走访、慰问，听取他们的合理诉求，帮助解决生活困难。新集医院建立工伤职工康复中心，增设康复设施，加强运维管理，提高康复保障能力。