作者：计金忠
 

　　“王建，这红烧肉真香，你来块尝尝！”“不了，我这也有硬菜--红烧排骨，味道好极了！”。5月6日，刚下中班的中煤新集公司口孜东矿综采一队的矿工们，围坐在会议室，把刚领到的班中餐满满的摆了一桌，互邀品尝。现场气氛很是融洽，“矿领导比我们自己想得都周到，对我们好得真是没话说！”丰盛的美味、幸福的班后聚餐，伴随着开心爽朗笑声，将辛苦工作一小班的倦意化解得无影响踪了，幸福的笑容洋溢在每位矿工的脸上。

　　升井后，矿工吃免费“硬菜”“大餐”成了矿里一线矿工生活一道亮丽的风景线。矿党政领导将“职工利益无小事”作为人本管理的出发点，将职工最关心、最难心的事做起，排节点，督进度，从根本上解决井下一线职工“吃热饭，有车坐”等民生问题，既提高了队伍的凝聚力、生产效率和矿井效益，更有利于职工身心健康，保障矿井安全生产。高标准的班中餐配制，将职工升井吃上“热呼饭”变为现实，达到了“热在嘴上、暖在心里”效果。

　　为提升职工的幸福感、获得感、满足感，增进职工、企业共成长、同发展意识，今年以来，口孜东矿深入推进落实公司“十大关爱”工程，先后对浴池进行了改造、电安装瓶车充电桩及直饮水机等，并以职工满不满意、赞不赞成作为成效标尺，真正将职工身边事变成民生事、幸福事。

　　为改善一线职工生产条件、后勤生活保障方面的问题，矿下大力气进行各种设备投入和管理创新。使职工升井后吃上热乎可口的饭菜，矿规定一线升井后职工，坚决做到“荤素搭配、饭菜可口，保证质量”；将井口水房的热水设施，统一更换成高标准的直饮水机，保障职工喝上“健康水”；将大桶纯净水配置到一线工作面；短裤短袖工作服定期发放。

　　为保障职工生活好、休息好，采煤工作面由原来的“38”制，改成“2916”制；为解决职工入井后“路途远”的问题，充分利用“单轨吊”先进设备，将入井人员每天接送到施工现场；为解决地热问题，斥巨资将制冷系统接通至采、掘工作面，给作业现场装上“空调”。为保证把“好事办好”，尤其是对职工的班中餐，矿对伙食质量做出了特别规定：荤菜，必须是红烧肉、牛肉、羊肉、排骨肉等，保证职工吃好，吃的满意。

　　近年来，围绕推进“十大关爱”工程，保证中煤集团“和”文化、新集公司传统文化落地生“效”，该矿党组织通过推行“五六七”思想政治工作法等方式，组织党群工团人员进迎头、入班组、到岗位，开展收集一线职工“烦心事、操心事”，将员工身边的小事当成矿要解决的大事来抓，真正实施对一线职工“零”距离关爱、“精准式”关怀。围绕职工民生话题，先后征集职工合理化建议达200余条，集中解决了安居房、宾馆式宿舍、“两堂一舍”设施改善、雨天道路积水等多项问题。每一件“小事”看在眼里、记在心上、做到实处，让职工真正感受到了家的温暖。