作者：张承林
 

　　近日，中铁二局电务公司深圳地铁10号线项目部开展的《保障农民工工资支付条例》宣贯学习活动，将近期公司各单位正在进行的《保障农民工工资支付条例》宣贯学习活动推向了高潮。

　　《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日正式实施以来，电务公司各单位积极行动，开展了多种形式的学习宣传活动，确保认识到位、宣传到位、解读到位、保障到位。一是思想认识到位。通过“个人自学+以会代训”相结合的方式，深入学习《条例》内容，及时组织各单位财务、工经人员进行学习培训，公司各单位要全力做好《条例》宣贯及农民工工资支付工作。

　　二是宣传覆盖到位。公司各单位进一步明确责任，细化任务，各单位领导班子成员连同财务、工经人员利用多种形式向农民工宣贯《条例》、各地政府部门关于农民工工资支付要求等劳动保障法规，确保法律法规制度宣贯到位。

　　三是制度解读到位。各单位除了对《条例》进行全方位宣传之外，还要对《条例》进行全面解读，将《条例》各条款进行详细分析，进而利用简单直白的语言向农民工进行宣讲，并针对农民工存在的疑惑耐心进行解答，确保农民工将《条例》内容真正理解到位。四是权益保障到位。各单位严格根据《条例》规定、当地政府、业主要求，制定各单位农民工工资支付保障具体措施，安排专人负责，明确职责，真正做到将保障农民工工资支付工作放在心上、抓在手上，保障农民工的合法权益不受损害。

　　中铁二局电务公司各单位通过对《保障农民工工资支付条例》的宣贯学习，极大的增强了各层级人员的法律意识，对有效保障农民工工资支付具有重大的意义。