作者：张峰

　　岁末年终，针对年底安全压力大、员工思想容易出现松懈的实际情况，刘桥一矿瞄准“四零”目标不放松，进一步强化红线意识、责任意识、法治意识，集中力量打好年末安全生产攻坚战，确保实现全年安全生产目标。
　　“做好做实安全工作，就要抓好全年的每一天，关注现场每一时刻，兢兢业业，如履薄冰，这样才能确保矿井长治久安。”谈到安全管理时，该矿矿长高大军如是说。年初，该矿审时度势，出台了《安全生产责任制》，建立了矿、科区、班队三级安全责任管理体系，做到了分工明确、责任明细、主体突出。从1月份起，该矿组织召开了各系统会诊，分自评、会诊、监督落实三个阶段进行系统完善优化，矿六大系统分别制定了会诊方案，每月组织专题会议对系统环节的缺陷及薄弱环节进行会诊，提出处理方案及整改措施，确保各系统安全稳定。
　　该矿在经历“12·15”事故阵痛后，狠下决心扭转安全生产被动局面，按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，制定了《安全生产事故隐患排查治理实施办法》，不断强化矿、专业、科区、班组、岗位“五级”隐患排查治理的力度；实施了“20+X”的菜单式隐患排查模式，使隐患排查变的更细致、量化、具体，彻底扭转了“全面查、查不全”的现象；今年以来，该矿共组织专业隐患排查43次，共排查隐患1576条，全部落实整改，全面提升了隐患排查治理的质量，提升了矿井安全预控力。
　　进入8月份，该矿认真吸取“天津危险品仓库爆炸”事故教训，在全矿范围内开展了火工品专项治理活动。这是该矿开展安全专项整治的又一得力之举。今年以来，该矿每个科室每月明确一项安全整治项目，对共性问题及薄弱环节进行集中治理，进一步夯实安全基础管理。目前，该矿先后开展了电缆吊挂专项整治、风水管路专项整治、运输皮带专项整治、锚索整治等活动，并积极组织召开现场会，积极打造一个安全舒适的工作环境。
　　临近年终，该矿充分发挥矿安全督察组、青安岗“零点行动”现场安全监管作用，强化安检员下派和“安全副区长”双重管理机制，扎实开展安全检查“回头看”，确保实现安全年。