皖北煤电百善矿保运区点亮安全思想“长明灯”
2015-12-11 10:07:35 来源:中国企业网安企在线
作者:张建
进入年底安全攻坚阶段,皖北煤电百善矿保运区注重发挥安全思想教育,在安全管理工作的重要作用,突出在掌实情、讲实理、动实情、重实效上下功夫,为职工点亮了安全“长明灯”。
千方百计掌实情。管理人员定期深入现场开展工作,坚持开展职工思想动态排查,切实把广大职工的思想情况摸全、摸透,认真排查分析问题存在根源,有的放矢地制定措施对症下药。
丝丝剖析讲实理。结合现场实际对各类典型事故案例深层剖析,引导干部职工充分认清,安全事故造成的严重危害,进一步增强安全工作的自觉性、主动性和超前性,自觉遵章守纪、远离“三违”。
真诚疏导用实招。对受到处罚的、家中有事情等安全“隐患人”,通过心理帮教,疏导情绪,使员工摆脱不良情绪,消除了职工思想上的不安全因素,实现了员工由“要我安全”向“我要安全”的转变。
多措并举重实效。进一步完善安全宣教机制,深入开展安全理念进区队、进班组、进现场活动,使职工在潜移默化中受到安全文化熏陶;坚持开展安全反思和安全警示教育,最终与思想政治工作产生同频共振效应的保障体系,促进两者的协调发展。
进入年底安全攻坚阶段,皖北煤电百善矿保运区注重发挥安全思想教育,在安全管理工作的重要作用,突出在掌实情、讲实理、动实情、重实效上下功夫,为职工点亮了安全“长明灯”。
千方百计掌实情。管理人员定期深入现场开展工作,坚持开展职工思想动态排查,切实把广大职工的思想情况摸全、摸透,认真排查分析问题存在根源,有的放矢地制定措施对症下药。
丝丝剖析讲实理。结合现场实际对各类典型事故案例深层剖析,引导干部职工充分认清,安全事故造成的严重危害,进一步增强安全工作的自觉性、主动性和超前性,自觉遵章守纪、远离“三违”。
真诚疏导用实招。对受到处罚的、家中有事情等安全“隐患人”,通过心理帮教,疏导情绪,使员工摆脱不良情绪,消除了职工思想上的不安全因素,实现了员工由“要我安全”向“我要安全”的转变。
多措并举重实效。进一步完善安全宣教机制,深入开展安全理念进区队、进班组、进现场活动,使职工在潜移默化中受到安全文化熏陶;坚持开展安全反思和安全警示教育,最终与思想政治工作产生同频共振效应的保障体系,促进两者的协调发展。
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