作者：王汉强
 
    春节长假过后，为防止部分职工倒不好“时差”，有的依然忙于相互走动、拜“晚年”，有的精神不佳、心态懒散，迟迟无法进入工作状态……马钢南山矿业公司物资供销公司及时开好节后“收心”工作，采取召开“收心”会、上“安全”课、查“薄弱”点等举措，喊响抓安全求生存的口号，切实做好节后安全工作。
    开“收心”会。假期结束，该公司及时组织班组充分利用安全活动日、班前班后会和安全座谈等会议，多渠道召开节后“收心”会，通过开展节后及时收心主题教育 ，教育职工从“节日模式”转为“工作模式”，早早就奔赴到自己的工作岗位上，并迅速投入到节过后的紧张工作当中去，引导职工牢固树立“节日不忘安全”的思想，提高安全意识和自我防护意识，从而把过节激情转化为工作动力，集中精力抓好安全生产，防止事故的发生。
    上“安全”课。重视抓好节后的安全培训，一是积极组织职工学习安全生产方针政策、认真学习2016年公司安全生产1#文、岗位操作规程、安全事故案例等内容；二是开展安全生产宣教活动，耐心地向职工宣传安全生产的重要性，使职工走出节日的氛围，把心收回来，真正做到人到岗，心到位，让职工安全意识深深扎根于心中，把安全制度贯穿到各项工作中去，把安全措施、抓实、抓细、抓牢，为节后安全工作进入正规循环创造良好条件。
    查“薄弱”点。为抓好生产节后生产的安全管理工作，他们就组织开展了全方位、全覆盖的安全大检查，对各库房、要害岗位、关键位置等进行重点检查，对查出的隐患，全部以定标准、定时间、定人员、定措施的方式进行落实整改。同时，加强劳动纪律考评，杜绝人在岗位，心不在焉的现象发生，保证出勤出工出效益。另外，加强对薄弱人员的排查，尤其加强对节后疲劳、精神状态不稳定等不放心人员的排查，高标准履行好自身工作职责，齐心协力实现安全零目标。