作者：王文东
 
    春节将至，淮北矿业祁南矿紧盯安全不放松，严细现场安全管理，转变工作作风，狠抓不安全人和不安全事为重点，把管理重心前移到具体工作细节上，坚决杜绝各类安全事故发生，确保节前的安全生产。
    强安全意识。该矿充分发挥网络、微信、电视、广播、手机信息平台宣传阵地作用，营造出浓厚的安全生产氛围；强化班前和班中安全确认；规范安职工日常全行为，紧盯现场施工作业安全，反复提醒操作过程中的安全行为标准；加大岗位“手指口述”安全确认考核力度，全力打好安全“预防针”。
    查安全隐患。该矿要求各级管理人员中扑下身子、沉下心抓安全，对安全问题“零容忍”。对查出的各类隐患问题，严格按照隐患闭环管理执行，严格按照“五落实”的原则进行落实整改，并制定落实防范措施，对于危及人身、设备、环境的安全隐患，必须立即整改；要求限期整改的隐患问题，不能及时处理的，必须制订安全防范措施。同时，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，层层落实责任，认真履行检查、整改、复查责任。严格排查安全“不放心人”， 对安全不放心人员采取特殊时期安全管理措施，认真做好防范、管控、帮教工作，全力构筑安全防线。
    抓跟班带班。严格执行各级管理干部值班、带班、跟班、下井签字、现场汇报制度。该矿要求各科区必须严格执行管理干部带班制度，坚持做到与工人同上同下，严格做到现场无跟班干部盯班，一律不准开工生产。加大对管理干部跟班带班的检查考核力度，强化对管理干部安全履职效能监察，坚决杜绝管理人员敷衍了事和不作为现象，持续加大干部问责力度，抓好事前问责、过程考核和责任连带追究，做到了责权统一、奖罚有据，确保安全责任落实到位。