作者：林惠荣

　　为认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》和《淮北矿业女职工权益保护履约合同》，全面了解女职工身体健康状况，提高女职工身体素质和自我保健意识，营造健康和谐的工作环境。近日，杨柳煤业组织88名在岗女职工进行2017年度的全面健康体检。此次体检在相王健康（职防院）进行，为期一个月。体检项目包括彩超、心电图、血常规、妇科检查等6大项。
　　为确保体检工作有序进行，真正将保护女职工特殊权益的好事办好、办实。公司领导高度重视，针对体检项目多、人员面广等问题，政工部超前谋划，积极吸纳往年女职工体检中反馈的意见和建议，与社保部门进行沟通协调，确定体检医院、体检时间、体检项目等事项。同时部署各单位上报女职工人员情况，并由政工部根据淮北矿业计划生育信息管理平台掌握的内容信息进行核实，确保信息准确无误，避免出现漏检现象。其次，针对育龄妇女中的已孕人员和产假人员进行登记，跟踪服务，宣传告知。通过体检，让女职工更好地了解自身的健康状况，做到早预防、早治疗，将疾病消灭在萌芽状态。
　　体检结束后，医院将对职工体检报告进行汇总分析，建立健康档案，将检查结果及时反馈给职工本人。