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杨柳煤业“五星三优”提升党建目标管理执行力

2017-11-03 16:05:05 来源：中国企业网安企在线

作者：闵凯

　　淮北矿业集团公司杨柳煤业党委以开展“五星三优”表彰评选活动为动力，激发干部职工干事创业、争先进位的热情，使党建工作与安全生产经营工作有机融合，形成同频共振、联动互补的效应，提升了党建目标管理执行力。

　　该矿党委突出正确舆论引导、突出典型形象选树，重视发挥党支部的主体作用，动员干部职工围绕中心工作发挥主力军作用，调动他们立足工作岗位作贡献的积极性。针对安全生产、科技创新、降本增效、精益管理、文明诚信等创建内容，进一步明确了“五星三优”创建标准、评分细则、评选方法、奖惩措施等，分为创建、推进、实施三个步骤，开展“五星三优”示范活动。

　　各支部根据工作性质任务，制定对标实施细则和创建管理办法，设定标杆，职能部门以积分管理和日常行为有效结合，本着“及时、全面、透明”的原则，综合各单位在安全、生产任务完成和工作落实方面、现场有声确认大赛获胜情况和井下现场有声确认考核结果及员工培训工作、标准化区队创建、标准化党支部创建考核结果评出月度“安全生产优胜单位”、“现场有声确认优胜单位”和“党建工作优胜单位”各1名，进行综合评定，并纳入单位年度评先评优范畴。

　　同时，各党支部结合中心工作开展“创新之星”、“诚信之星”、“节约之星”、“创收之星”、“文明规范之星”等品牌活动，形成了多点开花、“群星”璀璨的良好局面，提升了支部的凝聚力、创造力和战斗力，极大调动干部职工对标创建“杨柳煤业大家园”的积极性。

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