钱营孜矿瞄准“双效”提升经济运行质量
2017-02-27 11:18:31 来源:中国企业网安企在线
作者:吴琼
今年以来,钱营孜矿紧紧围绕提升“双效”,牢固树立忧患和成本节约意识,强化成本控制理念,在工作思路上求创新,组织和发动员工深挖潜力、开源节流,实现了从被动“应战”到主动“迎战”的转变。
“物”尽其用,“材”尽其能——废物‘淘宝’最大化
“2月21日,机电修车间修JSDB-19绞车2部,产生经济效益2568.8元;修旧车间加工W钢带190根,产生经济效益10735元……这是钱营孜矿营创公司机厂的生产简报中的内容。
笔者细数一下,一天时间,机电修车间维修设备风锤、主轴等18类131件,修旧车间加工网片、铁道板等11类900件,两车间共产生经济效益19414.3万元。
不仅有《生产简报》,该厂还每天发布《加工、修复材料日报表》。“直托辊库存130组。。。。”,表中的加工量和库存让基层单位了解得一清二楚。
这个厂把“修旧利废就是降低成本”、“省下的就是赚下的”节约理念,始终贯穿于维修、加工等工作的全过程,做到“物”尽其用,“材”尽其能,每年可为矿节约成本投入602.16万元。
为拓宽外部市场,机厂积极拓宽业务范围,新增电机维修,激振器、链轮、滑靴维修,自制托辊、锚杆(索)托盘、铁道板加工等业务,修旧如新、变废为宝。去年,该厂共研制出18种材料替代品,自制品替代外购品加工产值67.54万元。增加修复品20余种,修复产值941.65万元。多种自制加工件进入局供系统,去年先后为钱营孜电厂、卧龙湖矿、恒源煤矿、赢鼎公司等多家单位加工制作产品30多万元。
本着“不求所有、但求所用”的原则,该厂在全矿范围内公开招聘6名弱电高手,先后完成了HR——24软起动改进方案、变频器远控实现方法等30多项技术创新成果,及时处理重大疑难故障40余项,提合理化建议100多条,累计创效达60多万元。针对人员紧张状况,机厂复制弱电工作室管理模式,推行员工内部兼职,盘活人力资源。实行弹性工作制,员工当日工作任务完成后,预留时间兼职加工材料产品,多劳多得。通过5个月内部兼职的运行,节约用工成本7万余元,加工创效5.37万元,实现了“员工创收,机厂创效,矿井降成本”,三方共赢,一举三得。
技术革新正向激励——生产效率最大化
钱营孜矿始终把依靠科技进步、科技创新作为推动企业发展的不竭动力。该矿重新完善科技创新管理体系,制定科技创新专项奖励管理办法,对有突出贡献的集体与个人进行正向激励,调动了广大员工创新创效的热情和积极性。该矿已向国家知识产权局申报了17项实用新型专利,13项发明专利,其中有7项专利已经获得授权;鼓励广大员工充分展示自己的聪明才智,踊跃参加提案活动,出台了改善提案和改善成果奖励办法,员工的合理化建议转化成一个个提案,得到受理落实推行。对生产中遇到的很多难题,基层直接立“项目”,并通过讨论定方案、定人员,夯实责任。出现了如手动绞盘调节风窗、留架绞车钢丝绳防护、无极绳绞车红外预警、转载机红外闭锁等很多促进安全生产的创新成果。
围绕生产效率最大化,该矿推行“4S”管理,设备包机到人,保障设备检修维护到位,矿井保持了“一井一面、日产万吨”的生产水平。优化布局源头创效,西二采区形成“一井一面”生产格局,在确保生产接替的情况下,年节约3000余万元,东一采区工作面的布置、投产日期与钱营孜电厂的产能、工期同步。为优化工程设计,提高生产效益,该矿多次组织各专业技术人员分析、讨论设计方案,从而确定科学、合理和最大化效益的设计。如将W3225风巷与W3223工作面机巷留设煤柱由60m减至20m,工作面贯通工期缩短6个月,累计节约2000万元。W3226工作面解决煤层自燃的隐患后,收作线往前移50m,多回收煤炭资源9.5万吨,增加利润450万元;合理优化W3224机巷外段设计,提前揭露F51断层,减少岩巷施工,回收煤炭资源量3.6万吨,增加利润780万元。巷道支护上,坚持以“支得住、支得快、支得省”为目标,优化煤巷锚索布置,推广使用自制加工支护材料和高强塑料网,降低了矿井的支护成本,已累计节约资金196万元;将“掘、安、采、拆”一体化设计、施工,杜绝返工、安装准备等工作,大大节约了施工时间和资金成本。
准确定位提量增效——产品效益最大化
围绕产品效益最大化,突出产品定位科学化,实行订单式生产、菜单式洗选,改变过去全入洗的产品模式,调节产品结构,减少原煤洗选,提高商品煤量,实现量价双收;出台《煤附产品管理办法》,严格按照合同控制煤附产品发热量,科学调配,消除亏卡,维护了企业的利益。成立物资回收联合工作组,由技术科牵头,从设计源头强化坑代品的回收复用,严格按设计使用修复品,物资回收替代率达20%以上;强化材料动态管理,截至2月24日,该矿生产原煤53万吨,吨煤完全成本144元,较去年同期下降52。49元,累计节约开支2756万元。
以项目管理为中心做好计划控制、合同管理,严格实行合同会签制度,层层把关,有效避免合同的疏漏和履行中的纠纷。去年累计签订合同176项,涉及合同金额560.6万元,有效利用合同手段维护了矿井的利益。严格开展招标议标工作,去年以来,规定限额以上项目招标覆盖率达100%,项目质量合格率达100%,工程结算及时率100%。
该矿强化经营风险防范,加大资金管控力度。加强对管钱、管物、管人等重点岗位人员的教育监督管理,加强物资材料的管控,有效堵塞了各类物资材料管理环节上的漏洞。制订了规范发票、办公用品、车辆运输费用、专项资金、塌陷费用补偿等管理办法,从源头上规范经济行为,有效压缩各类费用支出,真正把有限的资金用在了刀刃上。
今年以来,钱营孜矿紧紧围绕提升“双效”,牢固树立忧患和成本节约意识,强化成本控制理念,在工作思路上求创新,组织和发动员工深挖潜力、开源节流,实现了从被动“应战”到主动“迎战”的转变。
“物”尽其用,“材”尽其能——废物‘淘宝’最大化
“2月21日,机电修车间修JSDB-19绞车2部,产生经济效益2568.8元;修旧车间加工W钢带190根,产生经济效益10735元……这是钱营孜矿营创公司机厂的生产简报中的内容。
笔者细数一下,一天时间,机电修车间维修设备风锤、主轴等18类131件,修旧车间加工网片、铁道板等11类900件,两车间共产生经济效益19414.3万元。
不仅有《生产简报》,该厂还每天发布《加工、修复材料日报表》。“直托辊库存130组。。。。”,表中的加工量和库存让基层单位了解得一清二楚。
这个厂把“修旧利废就是降低成本”、“省下的就是赚下的”节约理念,始终贯穿于维修、加工等工作的全过程,做到“物”尽其用,“材”尽其能,每年可为矿节约成本投入602.16万元。
为拓宽外部市场,机厂积极拓宽业务范围,新增电机维修,激振器、链轮、滑靴维修,自制托辊、锚杆(索)托盘、铁道板加工等业务,修旧如新、变废为宝。去年,该厂共研制出18种材料替代品,自制品替代外购品加工产值67.54万元。增加修复品20余种,修复产值941.65万元。多种自制加工件进入局供系统,去年先后为钱营孜电厂、卧龙湖矿、恒源煤矿、赢鼎公司等多家单位加工制作产品30多万元。
本着“不求所有、但求所用”的原则,该厂在全矿范围内公开招聘6名弱电高手,先后完成了HR——24软起动改进方案、变频器远控实现方法等30多项技术创新成果,及时处理重大疑难故障40余项,提合理化建议100多条,累计创效达60多万元。针对人员紧张状况,机厂复制弱电工作室管理模式,推行员工内部兼职,盘活人力资源。实行弹性工作制,员工当日工作任务完成后,预留时间兼职加工材料产品,多劳多得。通过5个月内部兼职的运行,节约用工成本7万余元,加工创效5.37万元,实现了“员工创收,机厂创效,矿井降成本”,三方共赢,一举三得。
技术革新正向激励——生产效率最大化
钱营孜矿始终把依靠科技进步、科技创新作为推动企业发展的不竭动力。该矿重新完善科技创新管理体系,制定科技创新专项奖励管理办法,对有突出贡献的集体与个人进行正向激励,调动了广大员工创新创效的热情和积极性。该矿已向国家知识产权局申报了17项实用新型专利,13项发明专利,其中有7项专利已经获得授权;鼓励广大员工充分展示自己的聪明才智,踊跃参加提案活动,出台了改善提案和改善成果奖励办法,员工的合理化建议转化成一个个提案,得到受理落实推行。对生产中遇到的很多难题,基层直接立“项目”,并通过讨论定方案、定人员,夯实责任。出现了如手动绞盘调节风窗、留架绞车钢丝绳防护、无极绳绞车红外预警、转载机红外闭锁等很多促进安全生产的创新成果。
围绕生产效率最大化,该矿推行“4S”管理,设备包机到人,保障设备检修维护到位,矿井保持了“一井一面、日产万吨”的生产水平。优化布局源头创效,西二采区形成“一井一面”生产格局,在确保生产接替的情况下,年节约3000余万元,东一采区工作面的布置、投产日期与钱营孜电厂的产能、工期同步。为优化工程设计,提高生产效益,该矿多次组织各专业技术人员分析、讨论设计方案,从而确定科学、合理和最大化效益的设计。如将W3225风巷与W3223工作面机巷留设煤柱由60m减至20m,工作面贯通工期缩短6个月,累计节约2000万元。W3226工作面解决煤层自燃的隐患后,收作线往前移50m,多回收煤炭资源9.5万吨,增加利润450万元;合理优化W3224机巷外段设计,提前揭露F51断层,减少岩巷施工,回收煤炭资源量3.6万吨,增加利润780万元。巷道支护上,坚持以“支得住、支得快、支得省”为目标,优化煤巷锚索布置,推广使用自制加工支护材料和高强塑料网,降低了矿井的支护成本,已累计节约资金196万元;将“掘、安、采、拆”一体化设计、施工,杜绝返工、安装准备等工作,大大节约了施工时间和资金成本。
准确定位提量增效——产品效益最大化
围绕产品效益最大化,突出产品定位科学化,实行订单式生产、菜单式洗选,改变过去全入洗的产品模式,调节产品结构,减少原煤洗选,提高商品煤量,实现量价双收;出台《煤附产品管理办法》,严格按照合同控制煤附产品发热量,科学调配,消除亏卡,维护了企业的利益。成立物资回收联合工作组,由技术科牵头,从设计源头强化坑代品的回收复用,严格按设计使用修复品,物资回收替代率达20%以上;强化材料动态管理,截至2月24日,该矿生产原煤53万吨,吨煤完全成本144元,较去年同期下降52。49元,累计节约开支2756万元。
以项目管理为中心做好计划控制、合同管理,严格实行合同会签制度,层层把关,有效避免合同的疏漏和履行中的纠纷。去年累计签订合同176项,涉及合同金额560.6万元,有效利用合同手段维护了矿井的利益。严格开展招标议标工作,去年以来,规定限额以上项目招标覆盖率达100%,项目质量合格率达100%,工程结算及时率100%。
该矿强化经营风险防范,加大资金管控力度。加强对管钱、管物、管人等重点岗位人员的教育监督管理,加强物资材料的管控,有效堵塞了各类物资材料管理环节上的漏洞。制订了规范发票、办公用品、车辆运输费用、专项资金、塌陷费用补偿等管理办法,从源头上规范经济行为,有效压缩各类费用支出,真正把有限的资金用在了刀刃上。
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