怀宁县和谐劳动关系构建取得新进展
2018-08-22 16:53:07 来源:中国企业网安企在线
作者:钱续坤 郑陆一
职工的合法权益是否得到保障与企业的经济效益能否得到凸显,一直是摆在劳动部门面前一道棘手的难题。怀宁县坚持“规范有序、公正合理、互利共赢、严格执法”的基本原则,健全机制,创新举措,和谐劳动关系构建取得新进展。
该县以规范劳动力市场秩序,查处各类违反劳动法案件为突破口,一方面积极开展劳动保障法律法规宣传。今年上半年,共开办法律法规培训班两期,培训企业劳资负责人202人;结合“四送一服”双千工程集中活动,到企业一线开办法律法规培训班两期,培训企业职工210人;同时开展室外宣传两次,接受群众现场咨询600余人次,发放宣传材料4000余份。
另一方面,进一步加强劳动执法力度,1—6月份共接到投诉案件12起,立案1起,结案1起,现场调处纠纷11起,结案率100%;共清欠农民工工资61万余元,涉及农民工101人;受理县信访局转送案件1起、网络投诉3起,均及时处置和回复;巡查企业89家,为680家企业24955名职工办理了劳动用工备案;收缴农民工工资保障金24笔,金额46万元。此外,还进一步规范了人事劳动仲裁,上半年共受理仲裁案件67件,涉案金额达700余万元,涉案人数为71人。
职工的合法权益是否得到保障与企业的经济效益能否得到凸显,一直是摆在劳动部门面前一道棘手的难题。怀宁县坚持“规范有序、公正合理、互利共赢、严格执法”的基本原则,健全机制,创新举措,和谐劳动关系构建取得新进展。
该县以规范劳动力市场秩序,查处各类违反劳动法案件为突破口,一方面积极开展劳动保障法律法规宣传。今年上半年,共开办法律法规培训班两期,培训企业劳资负责人202人;结合“四送一服”双千工程集中活动,到企业一线开办法律法规培训班两期,培训企业职工210人;同时开展室外宣传两次,接受群众现场咨询600余人次,发放宣传材料4000余份。
另一方面,进一步加强劳动执法力度,1—6月份共接到投诉案件12起,立案1起,结案1起,现场调处纠纷11起,结案率100%;共清欠农民工工资61万余元,涉及农民工101人;受理县信访局转送案件1起、网络投诉3起,均及时处置和回复;巡查企业89家,为680家企业24955名职工办理了劳动用工备案;收缴农民工工资保障金24笔,金额46万元。此外,还进一步规范了人事劳动仲裁,上半年共受理仲裁案件67件,涉案金额达700余万元,涉案人数为71人。
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