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杨庄矿退休职工马守林12年浇灌民族团结之花
2019-03-27 17:22:08   来源:中国企业网安企在线
作者:郑洪光

  12年痴心不改,12年热情不灭。杨庄矿共产党员、退休回民职工马守林12年前就离开了工作岗位,但他离职不离岗,离职不离党,用爱心、痴心和对党、对企业的感恩之心,宣传党的民族政策,加强民族团结,推动民族互助,在矿井回汉民族之间绘就了一座绚丽的彩虹桥,促进了矿山的稳定和谐发展。
  杨庄矿是集团公司回民职工和家属最多的矿井,最多时达400多人,加强回汉民族团结是该矿统战和思想政治工作的重中之重。由于马守林在职工群众中多年来口碑极好,有很大的号召力和影响力,在1985年回民自管会民主选举时,他以全票通过,被选为回民自管会主任,直至2007年退休。无论是担任回民自管会主任的22年时间内,还是退休后的12年时间内,他都把心思用在维护民族团结上,足迹跑遍了全矿回民职工的家,义务宣传党的民族政策达200多场次,受教育回民职工达2000多人次,化解大小矛盾70多件次。
  一次宿州市砀山县境内曾因一起交通事故,引发了回、汉两个民族的群众殴斗,当事者考虑到马守林的声望较高和他所在的单位回民职工较多,就派出多人前来联系马守林,要求带人前去助威支援。马守林了解事情的真相后,对联系人动之以情、晓之以理,并立即召开了本矿回民自管会委员紧急会议,说明这是正常的交通事故,不存在大汉族主义,要相信当地政府和交管部门会妥善处理此事,决不能火上浇油,扩大事端,任何人不得擅自前往。经过一番努力和正确疏导,大家稳定了情绪,自觉做到了以民族团结大局为重,坚守岗位,全矿区无一人前去参与声援闹事,事件很快被当地政府平息,得到妥善处理。
  前些年回民墓地被征用,迁墓伤害了许多回民人的感情,也引起了回民人的不愿与不满,形成了矛盾的焦点。为顺利解决这一矛盾,马守林从中做了大量、细致的协调、沟通工作。他一边为回民争取合理的补偿,一边耐心做好回民安抚工作,使矛盾得以快速、和平解决。
  马守林坚持义务承担起矿回民殡仪馆的看管任务,定期打扫里面和周围的环境卫生,先后为42名去世的回民职工、家属举行了安葬仪式,而每一次安葬处理,他都为逝者请阿訇,安抚亲属,安排的井井有条。只要有回民病故,需要帮忙,他总是随叫随到,有时还自己掏钱帮助遗属解决实际问题。回民职工的子女就学考试加分写有关单位证明,凡找到马守林的,他都是自己花钱乘车前去帮助办理有关手续,为回民职工服务,他总是任劳任怨,事无巨细,受到回民职工和家属的一致拥护。
  马守林还积极地回报社会,热心社会公益事业,他曾经以“党爱心”、“杨爱矿”、“党献心”的名誉先后为国家申办奥运会、支援灾区、抗击非典、希望工程和地方的修路架桥慷慨解囊,带头捐助,自1982年以来,捐款金额达一万多元。他本人先后多次被评为烈山区、淮北市、安徽省“民族团结进步之星”、“民族团结进步模范个人”等荣誉称号,并被国务院授予“全国民族团结进步模范个人”。

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