作者：孙建 吴琼 　　在钱营孜矿650米井下综掘迎头，你经常会看到一位身材中等、坚韧顽强的身影，他和工友们一起探讨掘进施工方案、一起挥洒汗水……9年来，他始终“摸爬”在井下生产最前沿，凭着一腔献身矿山的热血和一种超凡的敬业态度，在平凡的工作岗位上，为区队安全生产做出了积极贡献，他就是钱营孜矿掘进区党支部副书记丁雷超。
　　2010年，毕业于皖西学院机械设计制造及其自动化专业的丁雷超，来到钱营孜煤矿参加工作，先后在钱营孜矿动力物资保障部担任见习技术员、安装区担任技术员，生产班副队长、掘进区副区长、副书记等职务，始终战斗在煤矿生产一线的艰苦岗位上。 从大学生到“生产副队长”的角色转变
　　2014年，为拓展大学生成长通道，钱营孜矿首次组建了“大学生队官”队伍，丁雷超积极响应号召，主动要求到职工中去。面对漆黑潮湿的巷道、隆隆轰响的风机……他坚定了扎根矿山的决心，条件的艰苦和环境的恶劣，反而激起了他爱啃“硬骨头”的倔劲和钻劲，查资料、学业务、拜老师、做实验，如饥似渴地钻研着专业技能。几年后，安装拆除的工艺……，他样样拿得起，放得下。不仅得到了工人的赞许，也得到了组织的认可，顺利完成了从一名大学生到生产副队长的角色转变。
　　2015年，煤矿市场形势严峻，在私营煤矿高薪的诱惑下，他毅然决然的选择与企业共命运，工作没有丝毫懈怠，鼓足干劲向前看，体现了一名共产党员的使命担当。他先后参与钱矿W3227综采工作面拆除、W3223综采工作面安装、W3226综采工作面拆除及W3224综采工作面安装，并多次赴五沟煤矿、恒源煤矿、山西昌恒煤焦有限公司等兄弟矿井支援其综采工作面的安装拆除工作，均实现了安全生产，在不断着力于解决现场生产难题中，积累大量宝贵的现场管理经验。
　　丁雷超坚定跟进矿井推进“四化建设”的步伐，持续围绕现场抓改进，积极进行现场技术革新。E3211临时拆除硐室使用的综采支架整架起吊装置设计的成功应用，为E3211工作面的顺利拆除提供了安全保障。针对卡轨车斜巷运输支架，专用车限位强度设计要求高的实际，自行设计了一套装卸方便，结构紧凑，安全系数较高的限位装置，沿用至今。针对安装、拆除综采工作面期间以往使用的临时保险档既笨重又不便于操作且施工时安全隐患较大，他设计了一套匹配现场实际，人员可远距离操作的立式气动保险档，安全效果显著提升，职工的劳动强度大幅下降。 只要心中装着责任 就没有干不好的工作
　　丁雷超所带领的职工队伍，80后青工比例占全队在册职工的75%，队伍年轻、思想活跃、不安全因素多。在他看来，只有科学的管理，才能凝聚职工队伍，做好安全生产。他和区队班子认真分析队伍现状，制定并完善了党员安全联保、安全生产标准化、干部跟值班、青工技术培训等一整套科学合理的管理制度。在问题的处理和制度的执行上，他坚决做到制度面前人人平等，丝毫没有偏向，让职工心服口服。他注重安全培训，加大“三违”惩处，持续提升安全生产标准，自觉将安全生产标准化贯穿到井下施工的各个环节，深度推行区域定置化管理，看板管理、量化管理等。制定严格的安全生产标准化验收制度，强化标准施工，在提高施工质量的同时，创造出本质安全的作业环境。
　　“只要心中装着责任，就没有干不好的工作”，这是丁雷超常对自己和职工说的一句话。工作上他时刻以身作则，身先士卒。今年2？？月，在W3222风巷施工中，巷道地质条件变化快，上山坡度大，职工体力消耗大，施工异常困难。为了保工期，他每天仔细查阅各项施工记录，找出工作中的薄弱环节和需要攻克的难题，制定出当日的工作计划，坚持每天深入一线跟班作业，他光着背、顶着淋水，带领几名党员与员工一同并肩作战，抓进尺、保质量、促安全，全力以赴让每道生产环节都能够环环相扣，通过坚持不懈的努力，顺利度过难关，出色完成了任务。今年以来，掘进区成功承办了集团公司掘锚护一体机新装备应用与管理现场会，赢得了与会领导们的一致赞誉；4月份，这个区施工的W3222风巷系统按计划通过了“示范工程”验收，并在现场召开了安全生产标准化现场推介会。 让新装备尽快发挥最大效能
　　面对钱营孜矿井下断层多、顶板条件差的综掘工作面，如何实现安全、高效掘进，成为摆在丁雷超面前的首要问题。他组织党员突击队开展技术攻关，不知疲倦地下井跑现场、研究掘进方案、试验新型综掘机、改进综掘支护工艺……累极了，他上井后在桌子上趴一会躺会就算休息。“功夫不负有心人”。工作以来，他先后完成《卧轨式气动保险档设计与应用》、《综掘机随机电缆自动拖拽、收放装置设计与应用》、《风动单轨吊供风管路自动拖移装置设计与应用》、等多个项目的技术创新，改善了综掘迎头作业条件，降低了工人劳动强度，促进了区队生产进尺月月创高产。他主持研发的《带式输送机的皮带张紧装置》、《煤矿绞车自动排绳装置》、《综掘机随机电缆子自动拖拽收放装置》先后获得实用新型专利。
　　在新装备的运用方面，2018年，集团公司引进的首台掘锚护一体机被统筹安排到钱营孜煤矿W3222掘进工作面试使用，他应矿统一安排，带领多名生产骨干员工赴新装备生产基地培训学习，培训回来后积极参与新装备投入使用的前期准备工作，为了确保新装备的正常使用，他深入现场，第一时间掌握解决因设备缺陷可能影响使用的疑难问题，“对症下药”，完成持续改进项目10余项，有力的保障新装备更好的适应生产实际，有力助推了集团公司掘锚护一体机使用与管理现场会在钱营孜矿的顺利召开。今年1月份以来，掘进区在施工的W3222机风联巷、W3222外段风巷中，使用掘锚护一体机最高单进13m/天。在工资政策方面，将工资分配向使用新装备、地质条件复杂、进尺任务完成较好的掘进队伍倾斜；在绩效考核上，超额完成生产任务的，超额部分单价提高50%。通过政策支持来提高职工的工作激情，全区正在全力打造1支进尺3000m/年的快速综掘队伍，力争实现煤巷月单进超过400m的突破。
　　踏实的工作和出色的成绩，给丁雷超带来了许多荣誉。他多次被公司、矿评为“优秀班队长”等荣誉称号。他所在的单位掘进区先后获得“工人先锋号”、“先进科区”、“四好班子”等称号。