皖北煤电招贤矿通防部科务透明常态化
2019-06-05 15:59:17 来源:中国企业网安企在线
作者:陈静
二季度,皖北煤电招贤矿业通防部将不断深化民主管理工作,作为推进先进职工小家建设的重要举措来抓,切实维护了职工的合法权益,促进安全通风。
工作中,该部党支部以精细化管理为主线,以落实党风廉政责任制为依托,严格深化执行(科)区务公开制度,及时公开各项民主管理的规章制度、工资分配方案、奖惩标准,职工出勤班数、工分以及奖罚的原因等,公开接受职工群众的监督,还职工的知情权。对职工群众关心关注的焦点、热点等问题本着精干高效的工作原则,及时做出认真负责的回应,理顺职工的情绪。
同时,科(区)务公开监督自查小组,分别采取动态和静态相结合的方式,对(科)区务公开情况进行监督检查,确保(科)区务公开科学、规范、及时、详细、真实,公开、公正、公平透明。
二季度,皖北煤电招贤矿业通防部将不断深化民主管理工作,作为推进先进职工小家建设的重要举措来抓,切实维护了职工的合法权益,促进安全通风。
工作中,该部党支部以精细化管理为主线,以落实党风廉政责任制为依托,严格深化执行(科)区务公开制度,及时公开各项民主管理的规章制度、工资分配方案、奖惩标准,职工出勤班数、工分以及奖罚的原因等,公开接受职工群众的监督,还职工的知情权。对职工群众关心关注的焦点、热点等问题本着精干高效的工作原则,及时做出认真负责的回应,理顺职工的情绪。
同时,科(区)务公开监督自查小组,分别采取动态和静态相结合的方式,对(科)区务公开情况进行监督检查,确保(科)区务公开科学、规范、及时、详细、真实,公开、公正、公平透明。
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