作者：吴琼 　　走进钱营孜矿弱电创新工作室，“土专家”王明拿着电笔，正在设备前指导徒弟宋伟康如何维修矿广播站的功放机。
　　王明是钱营孜矿机厂的一名普通职工，今年4月23日，家里喜添一个8斤重的胖小子。才33岁的他，是远近闻名的自主创新“土专家”。 “弱电大师”化腐朽为神奇
　　“弱电大师工作室”成立的初衷源于两次电气故障。一次是2017年10月29日，钱营孜矿井下采煤机组供电系统出现了间歇性报警。机电人员把更换下来的电控器，搬到机修厂。看到这个只有小饭盒大小的“小魔方”，想到厂家报价5000元维修费，王明感到压力山大。他就把相关资料找来，从早干到晚、逐步排查故障点，经过10小时的检查，查出是电位器出了故障。在静静的厂房里，他顾不上十几个小时没吃饭，就立即找相似的电位器进行更换，没花一分钱就把问题解决了。还有一次是矿综采工作面采煤机遥控器出现故障，采煤区电工张恺把遥控器拿到机厂与王明等人联合攻关，仔细研究工作原理，很快就把单价13000元的采煤机遥控器修好，而其成本不过300元，且消除了生产中的安全隐患。
　　“弱电高手”的“化腐朽为神奇”之举，打开了机厂经营管理的新思路。钱营孜矿机械化程度较高，设备维修费用常年居高不下，仅电器维修费用一年就达1000多万元。机厂通过全矿公开招聘，迅速从全矿各单位里选聘出王明、张恺、马辉等6名弱电高手，将其命名为“弱电大师”，每月给津贴，外加修复产值提成。并把每周三、四下午，定为集中攻关时间。 创新没有那么难
　　2018年9月初，机修厂从其它矿运来一套“二手”校直机，安装以后，电机在缺相的状态下运行，至使电机烧毁。王明来到校直机房一看，上面的控制系统都没有，只有一个开关了。为了杜绝类似事故再次发生，王明连天加夜，发明一套电控报警器：校直机出现：短路、漏电、过载、缺相等现象，语音模块ISD工作，发出语音警示，从根本上杜绝烧电机现象。该报警器在校直机上安装使用后，深得员工欢迎。
　　1个小小的弱电大师工作室能有这么多创新成果，令人惊叹不已。都说这是“最美钱营人”——王明锐意创新的成果！王明直摆手说：其实创新没有那么难，只要一鼓作气坚持钻研，没有解决不了的难题。
　　王明说，为了运输安全，前些年，矿逐步淘汰小绞车运输，购置了一批起重量大、作业平稳的无极绳运输系统，矿工兄弟在享受它带来的安全、高效和快捷之时，也被它的控制器折磨得苦不堪言。受到运输启动电流大、环境潮湿等影响，电器控制部分容易被烧毁。厂家为了垄断利润交付机械时不提供详细资料，不提供任何修理配件，每次出现问题，就联系厂家来人维修，价格高，时间长，影响生产。？？
　　针对这个问题，王明带领工作室成员全力攻克进口机械的控制器检修难题。要检修必须对其控制设计原理了如指掌，为此大家在王明的带领下，利用节假日休息时间，“白加黑”上网请教，跑图书馆查资料，逐渐摸索出“控制器快速鉴定法”。大伙又趁胜追击，通过改造控制程序等办法将控制器元件国产化，既缩短了检修时间，又降低60%的配件费用。
　　“去年，我们弱电工作室带头研发了十多个自主创新项目，为矿节约材料费300多万元。”
　　王明自豪的说道：“还给矿宿舍修了180台空调呢，矿上按照50元的价格与机厂结算的，市场价每台空调的费用在150-200元，给矿上省了不少钱呢。”王明的徒弟宋伟康在算这笔节约帐。
　　除了修理矿上的设备，王明是个出了名的热心肠，利用中午休息或周末时间免费给工友修理家用电器。工友家里的电脑、吹风机、电磁炉等电器坏了，交给王明，很快焕然一新。王明说：“工友们拿到外面修理，要花几十元，甚至上百元，我换个小配件，几元钱甚至几角钱就可以修好了。” “维修攻略”克隆更多的“弱电大师”
　　过去的2018年“弱电大师工作室”的成绩可圈可点。在王明的工作日志上，笔者看到了一段记录：2018年4月-12月，修复徐州玛珂琳基地台2台，节约成本6000元；徐州凯斯特保护器15件，节约成本5250元；皮带机显示屏2台，节约成本17000员；移变高压侧保护器2台，节约16000元；行车遥控器2件，节约22000元；千米钻机防爆电脑2台，节约成本24000元；160无极绳控制柜4台，节约成本32万元；修复空调180台，节约成本80000元......，据统计，王明弱电工作室共修复17种设备，产值高达355.5万元，共节约成本80.6万元。
　　最值得一说的是工作室总结出“常见故障”维修攻略。为了处理井下电气设备的难题，去年，王明下了30多个井。他说下井没什么，关键是他还要抓好徒弟的培训工作，仅4月上旬，王明就办了2期弱电技术培训班，40多名学员向他拜师学艺。 　　井下电气设备有了问题，员工能不能自己修理？经过一番思考，王明决定定期总结设备“维修攻略”，让员工秒懂，让矿上涌现更多的“弱电大师”。仅无极绳运输系统这一项，王明整理出16条“维修攻略”。为了在新媒体上发挥教学作用，王明创建“皖北煤电微课堂”，吸纳了257名机电专业人员，他每天下班回家都会做一份设备故障分析汇总。截止4月19日，已发布228期。
　　钱营孜矿把创新工作室当做打开员工潜能量的“金钥匙”，还成立了“劳模创新工作室”，各个工作室“五小”科技创新成果呈井喷式涌现。截至目前，该矿已建成20个创新工作室，各个工作室下设创新创效岗82个，骨干成员达311人，覆盖了9个专业、900多名职工，构建起从顶层专家到中层骨干，再到一线员工的“橄榄型”创新体系；先后有57人被评为“关键岗位拔尖人才”、“首席技师”、“弱电大师”等。近年来，该矿先后完成群众性技术创新1000多项，征集合理化建议近3000条，为矿井高质量发展打下坚实根基。