作者：王珺璐琪

　　淮北矿业集团涡北选煤厂将2019年定为智能化选煤厂升级改造的攻坚之年，通过机械化、自动化、信息化、智能化建设的加速推进，达到保安全、提效率、增效益的良好效果，为企业高质量发展提供强有力的科技支撑。
　　该厂成立了领导小组，制定“四化”推进工作责任制，并将各项任务按层级分解，细化措施、明确分工、责任到人。对“四化”建设具体项目进行工期倒排，定任务划节点赶时间向前推进，并将“四化”项目与个人绩效挂钩，用市场化手段激励项目落实。为保证专业队伍素质能够满足“四化”建设需要，该厂积极组织专业技术人员走进科研院所、高校、设备生产厂家学习前沿科技成果，借鉴先进工艺技术，邀请专家就“四化”改造的现状及技术问题展开交流，消除大家在技术层面的畏难情绪，为“四化”建设提供技术支撑。
　　随着智能化建设的步伐不断加快，该厂创新人才培养理念，通过“私人定制”的培训方式，精心定制培训内容。充分利用谢保冈大师工作室、李伟伟劳模工作室、PLC培训室及电焊实训基地等载体，利用“科技创新大讲堂”“涡选夜校”等平台，培养技术精湛、高层次专业技术人员。厂领导、工匠大师、技术大拿担任兼职教师，还邀请厂家技术人员进行现场指导，边讲解、边操作示范，从理论知识到实际操作、从基础知识到技术难题，全方位解读工艺操作及机械设备故障处理难点。充分发挥专家、技术骨干的作用，带动和激励职工勤学善思，精心打造学习型、技能型、专业型的高素质职工队伍，为下一步智能化建设打好基础。
　　今年以来，随着一系统超级旋流器、浮选自动加油、智能化管控系统、多元信息系统融合、远程停送电、机械手自动除杂等一系列“四化”改造项目的竣工，该厂生产效率得到进一步提高，劳动强度进一步降低，作业环境显著改善，产品质量更加稳定。截止目前，该厂已初步建成智能化选煤厂，实现了“一个提高、二个提升、三个智能、四个无人”的目标。