作者：孙晋亮 　　“咱们是老矿，井下地质条件差，供应设备落后造成安全生产压力较大，希望矿上能多反映一下设备供应升级问题。”
　　“办公室的电脑老化严重，问题频出，极大影响办公效率，希望矿上能酌情给予解决。”
　　“食堂打菜，经常碰到‘抖勺子’问题，勺子里的肉越抖越少……”
　　6月1日下午，皖北煤电集团恒源煤矿生产楼三楼综采一区会议室内，在该区召开的专题民主生活会意见征求座谈会上，从矿井安全生产，到职工衣、食、住、行，与会的干部职工联系实际，畅所欲言，纷纷提出自己的意见和建议。
　　该矿党委书记邵中南认真听取发言，一边仔细记录提出的问题，一边与大家共同检视问题，分析原因，讨论解决办法。 　　按照《关于集团公司和矿领导班子深化“三个以案”警示教育专题民主生活会会前征求意见的通知》要求，当日下午，邵中南在党委组织部部长陈海军的陪同下，到综采一区开展专题调研。
　　邵中南在座谈前强调，此次调研主要目的就是征求大家对矿井各项工作、矿领导班子和个人的意见和建议，希望大家不讲客套、开门见山，直接谈问题、说意见、提建议，帮助矿领导班子把各个问题查摆到位，为下一步实际解决问题提供有力支撑。
　　综采一区领导班子、班队长、专业技术人员和职工代表等十几名党员群众代表先后发言，大家结合工作、生活实际和自己身边的所见所闻，直抒己见。
　　大家的发言结束后，邵中南对综采一区近期克服井下地质条件差，坚持分装分运等措施降低灰分，保证煤质和效益等工作表示肯定，并针对座谈实际情况和今后的工作，提出四点要求：
　　一要时刻绷紧安全弦。进入安全生产月，全区干群要坚决把安全放在各项工作的第一位，克服麻痹思想，针对井下环境差等实际困难，盯紧细节、抓住关键，进一步强化现场安全管理，督促职工严格按章操作，一如既往地做好安全工作，避免事故发生，确保安全不出问题。
　　二要坚定一级标准化创建目标。要责无旁贷，认真学习、对照新版安全生产标准化要求，严格落实各项措施，高标准、严要求，确保工作面创建达标。
　　三要严实干部作风。领导干部在安全管理等工作中要带头先行，充分发挥示范引领作用，要靠前指挥、按章指挥。同时，进一步强化井下安全风险管控、现场隐患排查和整治，做到腿勤、眼勤、嘴勤，多跑、多看、多说，发现问题及时解决，让职工养成良好的安全习惯。
　　四要切实维护职工权益。要时刻为职工着想，为职工创造良好的工作、生活条件，让职工干好活、吃好饭、睡好觉。党支部要充分发挥堡垒作用，了解职工的思想动态，做好职工思想政治工作，帮助职工化解矛盾、克服困难。在工资奖金分配问题上，一定要做到公开、公平、公正、科学，坚决杜绝侵害职工利益行为，营造风清气正、和谐奋进的科区环境，为企业安全、稳定发展贡献力量。