作者：李占辉 　　自“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，中煤新集刘庄煤矿，以学习培训、普法宣传、对标整改为抓手，加强安全管理，提全员安全法治意识，推动安全责任落实，确保活动“开花结果”，矿井安全生产形势持续稳定。

“靶向式”培训，更有力
　　“近期我们培训学习的一规程三细则是什么？安全生产法律法规的十大原则是什么？谁自告奋勇来回答？”这是刘庄煤矿培训班中经常出现的一幕。
　　该矿严格按照国家煤矿安全监察局及集团、公司关于开展“学法规、抓落实、强管理”系列工作部署，下发《关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》，成立领导小组，坚持“缺什么、补什么”的原则，开展“靶向式”培训，明确了各单位负责人、一般安全管理人员、工程技术人员、基层区队干部的学习重点，分系统、分层次开展全员学习活动，并定期组织考试以检验培训学习效果。
　　党员干部带头学习《煤矿安全规程》《安全生产法》《矿山安全法》等法律法规，强化法治思维，提升依法履职能力。一般管理人员、工程技术人员、基层区队干部联系实际主要学习“一规程三细则”和《煤矿安全规程执行说明》，通过集中培训、专题培训、专题研讨、视频讲座、个人自学等方式，利用区队每周学习日、班前会等时间，进区队，上讲台，与一线员工面对面讲课，答疑解惑，提升培训效果。
　　截止5月份，全矿各级人员累计培训近4000人次，进一步提高了广大干部职工技能水平和综合素质。

“立体式”普法，更全面
　　“这个案例我知道，就是因为违规操作，才酿成事故，真是可惜。”巷修六队职工叶同年指着电视机里播放的煤矿事故案例向身边的工友讲述着。
　　该矿以学法、懂法、用法、守法为切入点，结合“安全生产月”活动，成立安全法制宣讲团，开展女工协安活动，以法律法规政策红线、违法违规法律责任为宣讲主线，以典型事故案例、分析事故原因、事故责任和事故教训作为宣讲内容，深入区队、班组开展煤矿安全法治宣讲，并利用广播、电子屏、微信群等媒介进行普法宣传教育，让职工在不经意间学习相关知识，营造浓厚的安全氛围。截止5月份，累计播放警示教育片7场次，组织观看专题视频讲座281人次，有效提高职工安全生产法律意识。
　　同时，该矿在检查监督过程中，针对检查存在的问题积极做好法律法规、技术规范相关条款的解释，进一步落实各级安全生产责任，切实提升全员的法治意识和红线意识，保持安全生产形势持续稳定向好。

“精准式”整改，更高效
　　“我们针对对标查摆出的问题和不足，列出了工作清单，严格明确了责任单位、责任人和整改时限，确保真落实、真整改、真提升。”该矿综采一队队长周本义说。
　　该矿严格按照煤矿安全法律法规和规程标准学习培训情况、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织自查自改，重点抓好“一规程三细则”落实不到位问题的整改。通过持续深入开展“工人违章、干部反省”活动，实施“一月一主题”对标整改，结合专项整治、安全大检查、日常监督检查等方式，对活动开展情况进行督导检查，确保全方位、无死角，做到“真学、真查、真改”。截止目前，共计对标对表整改56条问题，有效保障矿井安全生产。
　　据悉，该矿以落实安全生产主体责任为重点，对照煤矿安全法律法规和“一规程三细则”、煤矿安全生产标准化管理体系等，深化“双重”预防体系建设，强化内部管理，全面推进岗位作业（风险评估）流程标准化建设，增强安全生产整体预控能力，构建“大安全”格局，确保矿井长治久安。