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孙疃矿思想政治工作春风化雨

2015-12-16 11:18:07 来源：中国企业网安企在线

作者：张雯

　　面对当前严峻的安全生产形势，安徽淮北矿业孙疃矿创新载体，“晒”家底，聚合力，较好地使思想政治工作成为了矿井安全发展助推器。

　　进入四季度以来，由于受地质条件变化等多种因素影响，该矿10210主采面过断层、8211保质限产，当月产量、进尺、成本控制等多项考核指标完成不理想。按照有关规定，淮北矿业对该矿10月份执行保底工资。面对部分干部职工思想活跃、队伍稳定面临的巨大压力。为此，该矿结合实际，出台了《孙疃矿关于10月份发放保底工资的有关规定》，规定全矿职工及副科以下管技人员的工资按淮北矿业保底工资规定发放，副矿以上领导当月不兑现工资；矿副总工程师及井下生产、辅助等单位正职每人预支2000元工资；地面及机关单位正职每人预支1500元工资。该矿除利用矿、科区两级安全办公会、广播、网站等对于职工关注的10月份工资发放及各项经营指标完成情况进行“亮底”说明外，还利用每月一次的矿情发布会进行解释说明。同时，由经管、政工等部门人员组成的4个“形势任务宣讲组”分别深入到采掘、辅助等单位持续开展“形势任务宣讲下基层”活动，把企业面临的形势、任务、压力及企业发展前景向职工讲明、讲透，争取广大干部职工的理解与支持，使全矿上下在思想上、行动上实现了同频共振。

　　为迅速扭转当前被动局面，该矿以开展“三学三用”活动为契机，动员各单位掀起学体系，用体系；学标准，用标准；学岗位责任制，用岗位责任制的热潮，并先后组织开展了采掘、辅助系统体系“话”安全、铸安行动知识竞赛，进一步强化体系对安全生产的统领作用。专门下发了《孙疃矿关于举行安全理论考试的通知》，要求全员学习突出安全理念、体系建设5个子体系和15项要素、本专业质量标准化实施标准等5个方面内容的学习，以确保实现“四零”安全目标。在生产方面，该矿以“出好煤、出安全煤，出效益煤”为目标，要求采煤系统紧紧掯住10煤主接替线；掘进系统加快8219工作面的安装进度；辅助系统进一步提高生产保障能力，并进一步强化技术对安全生产的指导作用。与此同时，进一步提升经济运行质量，确保实现经济效益最大化。

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