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双龙矿业“点餐式”宣讲受广大职员欢迎
2019-08-16 17:14:56   来源:中国企业网安企在线
作者:赵素萍

  “职工关心什么,我们就讲什么。这样,形势任务宣讲才具有针对性,作用才能发挥得更好。”7月31日,淮北双龙矿业公司宣讲团成员在基层科区职工学习会上宣讲时强调。
  今年以来,这个公司一直坚持把开展形势任务教育作为引导职工、凝聚发展合力的有效手段,创新形势政策任务下基层宣讲的形式与内容,针对职工关心的热点问题,“点餐式”进行宣讲。该公司副总以上领导每周至少一次深入基层进行宣讲,了解职工所思所想,将职工关注的问题作为形势任务宣讲主题,向职工讲形势、摆问题、讲安全、促发展、讲前景、增信心,引导职工积极开展自我对标,树立主人翁意识,凝心聚力,确保矿井安全生产。
  近期,针对职工反映的企业效益和工资收入等热点问题,该公司组织形势政策任务宣讲团深入基层,从目前煤炭形势,上半年生产经营情况、企业面临的困难、发展机遇与前景、职工与企业的关系等方面进行宣讲?,与职工面对面,交底交心,分析存在的问题及原因,引导干部职工围绕安全生产、节支降耗、提质增效等内容,查找精神面貌、工作作风、工作效率等方面存在的问题。通过形势政策任务宣讲,该公司进一步引导职工增强安全忧患意识,切实履职尽责、遵章守纪、真抓实干,把安全措施和作业标准落实到安全生产工作全过程,确保矿井安全生产、提质增效。
  “所谓的开源节流,开不了源头的时候我们该怎么办?”
  面对宣讲员的提问,职工周黄说出了自己的心里话:“大河无水小河干。企业效益好了,我们职工的生活质量才有保证。我们要多出煤,还要多出安全的煤、有效益的煤。”?

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