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双龙矿业防风险保安全融入日常安全管理
2019-08-19 18:21:30   来源:中国企业网安企在线
作者:赵素萍

  连日来,淮北双龙矿业公司立即行动起来,认真开展“防风险、保安全、迎大庆,向新中国成立七十周年献礼”活动,要求干部职工从强化宣传教育、开展隐患排查、强化问题意识等方面入手,找差距、抓落实,确保完成“防风险、保安全、迎大庆”政治任务。
  强化宣传教育,增强责任意识。充分利用公司安全办公会、职工学习会、班前会等不同渠道,及时传达淮北矿业集团8月份安全生产视频会精神,进一步提高政治站位,增强风险意识,全力抓好安全工作。重温“四个严禁”“十条规定”和“30条安全红线”内容,做到熟知熟记。认真开办安全体系大课堂,开展安全形势任务下基层宣讲、班组职工交流等活动,把“防风险、保安全、迎大庆”融入日常安全管理工作中。
  开展隐患排查,保证矿井安全生产。认真落实集团公司8月份安全生产视频会议精神,吸取贵州毕节市大树煤矿“7.31”瓦斯事故及开滦集团唐山矿业公司“8.2”事故教训。结合矿井实际,组织开展了全矿井安全生产隐患排查活动,不留死角、不留盲区,全面进行排查整治。重点排查采掘工作面现场顶板、矿压及老空水安全管理,“一通三防”管理及职业卫生防治,主副井提升、机电、皮带运输管理;斜巷运输、无极绳运输管理,地面工广及重要车间的消防及用电安全情况等。
  对查出的隐患和问题,逐条落实到责任人,对照《安全隐患排查整改及责任追究处罚管理办法》及相关规定进行处理处罚。对查出的隐患和问题建立隐患台账,下“五定表”联系整改,责任单位认真进行隐患整改,并组织复查验收,实行闭合管理。
  强化问题意识,找准工作差距。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真“找差距、抓落实”,把活动开展具体落实到安全生产上,落实到体系建设上,正视问题和差距,减少问题和差距。该公司领导班子成员结合工作实际,带着问题深入基层一线和分管领域开展调查研究,对照集团公司和双龙公司安全一号文、考核标准、新的规定和要求进行查找。
  面对面听取职工意见和建议,深入了解职工群众反映强烈的热点难点问题,提出解决问题的具体思路和措施,形成了调研报告。会上,领导班子成员结合各自的调研主题和自身工作实际,分别进行了发言,谈认识、摆问题、定措施,为下一步检视问题、整改落实、推动工作打下良好基础。

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