作者：王淮如

　　皖北煤电集团祁东矿调度所在党风廉政建设工作中注重抓好党员干部、班组管理人员的廉洁自律、工作作风、示范引领，以“三个阵地”促进党风廉政建设，积极营造风清气正的工作环境。
　　创建反腐倡廉宣传教育阵地。充分利用三会一课、政治学习日，组织党员干部、班队管理人员观看反腐倡廉警示教育片、学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政知识，将廉政教育不断向党员群众延伸。
　　健全科务公开阵地。为体现公开的针对性，公开载体的多样性，公开内容的真实性，分别采用“科务公开栏”、“党政务公开栏”的形式，消灭了公开的“空白点”和“隔离带”，扩大了公开的辐射面，提高了实效性，真正做到事事公开，横向道边、纵向到底，特别是职工关心的热点、疑点问题。把职工的心态调整到最佳状态，为广大职工群众知部情、议部事、督部行提供了广阔的空间。
　　拓宽民主管理阵地。采取谈心、无记名意见反馈、座谈会等方式广泛听取职工对部室领导班子的意见、建议以及对科室的意见或建议；对科室管理人员在思想作风、工作作风、廉政等方面的反映；对工资、奖金分配以及家庭、生活等方面的意见或合理诉求。
　　通过畅通民主管理渠道，搭建沟通交流平台，及时了解，听取广大职工的意见、建议，进一步改进工作作风，提高工作效率，切实为该所全体职工服务。