作者：许松

　　淮北矿业集团涡北选煤厂通过开展“周二无会日、现场解难题”活动，开展分管副职带领机关人员定期到生产一线现场办公，迎着困难上，奔着问题去，为基层单位和职工做好事、办实事、解难事，促使机关作风建设迈向快车道。
　　该厂专门制定下发了《关于进一步加强和改进机关作风建设的规定》和《周二无会日、现场解难题党建品牌活动》文件精神，立下铁规，制定红线，从严管理、从严监督、从严问责，不断改进工作作风和工作方式。激发机关人员创新思维、积极担当、奋发进取的“精气神”，定期到基层各单位进行现场办公，对基层的党建、体系、安全生产等业务给予指导，把考核细则和标准进行逐项解读，使干部职工能切实了解内容，懂得如何实际运用和操作，提升基层单位的工作效果。
　　该厂严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制。凡推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责的，一经查实，给予通报批评；造成恶劣影响和严重后果的，给予待岗处理。为确保制度规定执行到人、到事、到底，该厂成立了机关作风督查小组，对机关各部门不定期进行作风建设督查，每周不少于一次，让监督考核常态化，用监督传递压力，用压力推动执行，引导机关人员明底线、守纪律、严自律，认真落实“严细实精”工作作风，增强服务意识和服务水平，努力做到让基层满意，让职工信任。